نکات کلیدی
1. تمرین هدفمند، نه استعداد ذاتی، کلید عملکرد فوقالعاده است
هیچ شکی نیست که موتزارت به یک موسیقیدان و آهنگساز فوقالعاده تبدیل میشد، اما هیچ مدرکی برای این ادعا وجود ندارد که او یک نابغه بود که دستاوردهایش نمیتواند نتیجه تمرین باشد و باید به استعداد ذاتی نسبت داده شود.
تمرین هدفمند استاندارد طلایی برای توسعه تخصص در هر زمینهای است. این رویکرد شامل تجزیه مهارتهای پیچیده به اجزای کوچکتر، تمرکز شدید بر بهبود جنبههای خاص و دریافت بازخورد فوری است. برخلاف افسانه استعداد طبیعی، تمرین هدفمند تواناییهای فوقالعاده متخصصان در حوزههای مختلف را توضیح میدهد.
- عناصر کلیدی تمرین هدفمند:
- اهداف خاص و بهخوبی تعریفشده
- تمرکز و تلاش شدید
- بازخورد فوری
- بهبود مستمر بر اساس آن بازخورد
نمونههایی از تمرین هدفمند در عمل شامل:
- موسیقیدانانی که بارها و بارها قطعات دشوار را تمرین میکنند
- ورزشکارانی که حرکات خاص را هزاران بار تمرین میکنند
- شطرنجبازانی که بازیهای استادانه را تحلیل و بازپخش میکنند
با درگیر شدن مداوم در تمرین هدفمند، افراد میتوانند مهارتهایی فراتر از آنچه قبلاً ممکن بود توسعه دهند، صرفنظر از استعداد اولیهشان.
2. نمایشهای ذهنی برای مهارتهای سطح کارشناسی ضروری هستند
نمایشهای ذهنی امکان نظارت بر عملکرد را هم در تمرین و هم در اجرای واقعی فراهم میکنند. آنها راه درست انجام کاری را نشان میدهند و به فرد اجازه میدهند تا هنگام انجام اشتباه آن را تشخیص داده و اصلاح کند.
نمایشهای ذهنی مدلهای داخلی هستند که متخصصان برای درک، تحلیل و پاسخ به موقعیتها در حوزه خود استفاده میکنند. این ساختارهای شناختی پیچیده به متخصصان اجازه میدهند تا حجم زیادی از اطلاعات را به سرعت و بهطور مؤثر پردازش کنند و از محدودیتهای حافظه کوتاهمدت عبور کنند.
جنبههای کلیدی نمایشهای ذهنی:
- رمزگذاری الگوها و روابط خاص یک حوزه
- اجازه شناسایی سریع اطلاعات مرتبط
- هدایت تصمیمگیری و حل مسئله
برای مثال، استادان شطرنج میتوانند موقعیتهای پیچیده روی تخته را پس از مواجهه کوتاه به یاد بیاورند زیرا آنها الگوهای معنادار را میبینند نه قطعات فردی. بهطور مشابه، موسیقیدانان متخصص میتوانند تنها با نگاه کردن به نت موسیقی، آن را "بشنوند" به لطف نمایشهای ذهنی پیشرفتهشان از صداها و ساختارهای موسیقی.
توسعه نمایشهای ذهنی مؤثر بخش مهمی از تمرین هدفمند است. با بهبود مهارتها، این نمایشها دقیقتر و جزئیتر میشوند و امکان عملکرد در سطوح بالاتر را فراهم میکنند.
3. تمرین هدفمند شما را فراتر از منطقه راحتیتان میبرد
اگر هرگز خود را فراتر از منطقه راحتیتان نرانید، هرگز بهبود نخواهید یافت.
فشار فراتر از راحتی برای بهبود مهارت ضروری است. تمرین هدفمند شامل تلاش مداوم برای انجام وظایفی است که کمی فراتر از تواناییهای فعلی شما هستند. این رویکرد شرایط مناسبی برای سازگاری و رشد ایجاد میکند.
اصول کلیدی تمرین هدفمند:
- تعیین اهداف خاص کمی بالاتر از سطح فعلی
- حفظ تمرکز و تلاش کامل در جلسات تمرین
- جستجوی بازخورد فوری در عملکرد
- تلاش مکرر برای انجام وظایف چالشبرانگیز
برای مثال، یک دونده ممکن است به تدریج فاصله یا سرعت خود را افزایش دهد، همیشه کمی فراتر از آنچه راحت است. یک موسیقیدان ممکن است قطعاتی را که کمی پیچیدهتر از آنچه تسلط یافتهاند، تمرین کند. این کشش مداوم تواناییها چیزی است که بهبود را هدایت میکند و از رکود جلوگیری میکند.
مهم است که توجه داشته باشید که در حالی که تمرین هدفمند باید چالشبرانگیز باشد، نباید بیش از حد دشوار باشد. هدف یافتن نقطهای است که وظیفه به اندازه کافی دشوار باشد تا رشد را ترویج کند اما نه آنقدر سخت که منجر به ناامیدی یا دلسردی شود.
4. تمرین مؤثر نیازمند تمرکز، بازخورد و اصلاح اشتباهات است
نشانه تمرین هدفمند یا عمدی این است که شما سعی میکنید کاری را انجام دهید که نمیتوانید انجام دهید—که شما را از منطقه راحتیتان خارج میکند—و آن را بارها و بارها تمرین میکنید، با تمرکز بر اینکه دقیقاً چگونه آن را انجام میدهید، کجا کوتاهی میکنید و چگونه میتوانید بهتر شوید.
تمرکز، بازخورد و اصلاح هسته تمرین مؤثر را تشکیل میدهند. بدون این عناصر، تکرار صرف یک وظیفه ممکن است به بهبود قابل توجهی منجر نشود.
اجزای کلیدی تمرین مؤثر:
- تمرکز شدید بر وظیفه در دست
- بازخورد فوری و قابل اجرا
- تحلیل و اصلاح اشتباهات
برای مثال، یک ویولونیست ممکن است جلسات تمرین خود را ضبط کند تا بازخورد فوری ارائه دهد، به دقت تحلیل کند که کجا کوتاهی میکند و سپس به شدت بر اصلاح آن مسائل خاص تمرکز کند. بهطور مشابه، یک فروشنده ممکن است تعاملات دشوار با مشتریان را نقشآفرینی کند، از همکاران بازخورد بگیرد و سپس تمرین کند که آن بازخورد را اجرا کند.
این چرخه تلاش متمرکز، بازخورد و اصلاح امکان بهبود و پالایش مداوم مهارتها را فراهم میکند. صرفاً صرف ساعتها کافی نیست؛ کیفیت و ساختار تمرین برای توسعه تخصص حیاتی است.
5. مغز و بدن برای پاسخگویی به نیازهای تمرین هدفمند سازگار میشوند
بسیاری از آنچه ما درباره چگونگی سازگاری بدن با تمرین میدانیم از مطالعات دوندگان، وزنهبرداران و ورزشکاران مختلف دیگر به دست آمده است. با این حال، برخی از بهترین مطالعات تا به امروز درباره چگونگی تغییر مغز در پاسخ به تمرین طولانیمدت نه با موسیقیدانان یا شطرنجبازان یا ریاضیدانان—برخی از موضوعات سنتیتر در مطالعات اثرات تمرین بر عملکرد—بلکه با رانندگان تاکسی انجام شده است.
نوروپلاستیسیته امکان توسعه مهارت را فراهم میکند. مغز و بدن به طرز شگفتانگیزی سازگار هستند و در پاسخ به نیازهایی که از طریق تمرین هدفمند بر آنها وارد میشود، تغییر میکنند. این سازگاری پایه و اساس توسعه تخصص است.
نمونههایی از سازگاریهای فیزیکی و عصبی:
- رانندگان تاکسی هیپوکامپهای بزرگتری (ناحیههای مغزی درگیر در ناوبری فضایی) توسعه میدهند
- موسیقیدانان ماده خاکستری بیشتری در نواحی مرتبط با ساز خود نشان میدهند
- ورزشکاران سازگاریهای عضلانی و قلبیعروقی خاص ورزشی توسعه میدهند
این تغییرات توسط ژنتیک از پیش تعیین نشدهاند بلکه نتیجه تمرین مداوم و متمرکز هستند. مغز اتصالات عصبی جدید ایجاد میکند و اتصالات موجود را در پاسخ به چالشهای مکرر تقویت میکند. بهطور مشابه، بدن با ساختن عضلات قویتر، بهبود هماهنگی و افزایش ظرفیتهای فیزیکی خاص سازگار میشود.
درک این سازگاری حیاتی است زیرا نشان میدهد که تواناییهای فوقالعاده هدایای ذاتی نیستند، بلکه نتیجه تمرین اختصاصی هستند که بهطور واقعی مغز و بدن ما را تغییر شکل میدهد.
6. عملکرد متخصصان از طریق مراحل متمایز در طول زمان توسعه مییابد
محققانی که مطالعه کردهاند که چگونه نوابغ خلاق در هر زمینهای—علم، هنر، موسیقی، ورزش و غیره—نوآوریهای خود را به وجود میآورند، دریافتهاند که این همیشه یک فرآیند طولانی، کند و تکراری است.
تخصص به تدریج از طریق چندین مرحله متمایز توسعه مییابد. درک این مراحل میتواند به افراد و مربیان کمک کند تا یادگیری را بهطور مؤثرتری ساختار دهند.
مراحل معمول توسعه متخصص:
- معرفی و علاقه (اغلب در کودکی)
- تمرین اختصاصی و ساخت مهارت
- تعهد کامل به دستیابی به تخصص
- فشار به مرزها و نوآوری
هر مرحله شامل چالشهای مختلفی است و نیاز به رویکردهای متفاوتی دارد. برای مثال، در مراحل اولیه، تمرکز ممکن است بر ساخت مهارتهای پایه و حفظ انگیزه باشد. مراحل بعدی ممکن است شامل آموزش تخصصیتر و فشار به مرزهای ممکن در زمینه باشد.
مهم است که توجه داشته باشید که تبدیل شدن به یک متخصص معمولاً حداقل یک دهه تمرین اختصاصی نیاز دارد. هیچ موفقیت یکشبهای وجود ندارد؛ حتی نابغههای ظاهری معمولاً سالها تمرین شدید قبل از دستیابی به شناخت انجام دادهاند.
7. انگیزه و باور به بهبود برای تمرین مداوم ضروری هستند
حفظ تمرکز و تلاشی که تمرین هدفمند نیاز دارد کار سختی است و معمولاً سرگرمکننده نیست.
انگیزه پایدار برای توسعه مهارتهای بلندمدت حیاتی است. با توجه به ماهیت چالشبرانگیز تمرین هدفمند، افراد به عوامل انگیزشی قوی نیاز دارند تا خود را در طولانیمدت به جلو برانند.
عوامل کلیدی در حفظ انگیزه:
- اهداف واضح و قابل دستیابی
- پیشرفت و بهبود قابل مشاهده
- محیط حمایتی (همسالان، مربیان، خانواده)
- لذت ذاتی از فعالیت
- باور به توانایی بهبود
برای مثال، یک موسیقیدان جوان ممکن است با تسلط بر قطعات دشوارتر، دریافت تحسین از معلمان و خانواده، لذت بردن از خود موسیقی و باور به اینکه با تمرین کافی میتواند به یک اجراکننده حرفهای تبدیل شود، انگیزه بگیرد.
همچنین مهم است که تمرین را به گونهای ساختار دهید که انگیزه را حفظ کند. این ممکن است شامل تنوع در روالهای تمرین، تعیین اهداف میانی و جشن گرفتن پیروزیهای کوچک در طول مسیر باشد. باور به اینکه بهبود همیشه ممکن است، صرفنظر از استعداد اولیه، یک انگیزه قوی برای تلاش مداوم است.
8. تمرین هدفمند میتواند آموزش و توسعه حرفهای را متحول کند
طراحی مجدد روشهای تدریس با استفاده از تمرین هدفمند میتواند بهطور چشمگیری سرعت و کیفیت یادگیری دانشآموزان را افزایش دهد—همانطور که بهبودهای تقریباً باور نکردنی در دانشآموزان ویمن نشان میدهد—اما این نیاز به تغییر ذهنیت در میان مربیان و تحقیقات بیشتر در مورد ذهن متخصصان دارد.
آموزش میتواند با گنجاندن اصول تمرین هدفمند متحول شود. رویکردهای آموزشی سنتی اغلب بر کسب دانش تمرکز دارند تا توسعه مهارت، اما تمرین هدفمند مسیر مؤثرتری برای یادگیری ارائه میدهد.
تغییرات کلیدی در آموزش با استفاده از تمرین هدفمند:
- تمرکز بر توسعه مهارتهای خاص بهجای دانش عمومی
- ارائه بازخورد فوری و قابل اجرا
- طراحی فعالیتهای تمرینی که دانشآموزان را کمی فراتر از تواناییهای فعلیشان به چالش میکشد
- آموزش دانشآموزان برای توسعه نمایشهای ذهنی مؤثر
برای مثال، بهجای سخنرانی درباره مفاهیم فیزیک، دانشآموزان ممکن است در فعالیتهای حل مسئلهای شرکت کنند که درک فعلی آنها را به چالش میکشد، بازخورد فوری دریافت کنند و رویکرد خود را بر اساس آن بازخورد پالایش کنند.
این رویکرد میتواند نه تنها در آموزش رسمی بلکه در توسعه حرفهای نیز به کار گرفته شود. با گنجاندن اصول تمرین هدفمند، سازمانها میتوانند بهطور مؤثرتری کارکنان را آموزش دهند و تخصص را در نیروی کار خود توسعه دهند.
9. هیچ راه میانبری وجود ندارد: تخصص نیاز به زمان و تلاش دارد
حتی با انگیزهترین و باهوشترین دانشآموز تحت راهنمایی کسی که بهترین ترتیب یادگیری چیزها را میداند، که میتواند راه درست انجام مهارتهای مختلف را نشان دهد، که میتواند بازخورد مفید ارائه دهد و که میتواند فعالیتهای تمرینی طراحی کند که برای غلبه بر ضعفهای خاص طراحی شدهاند، سریعتر پیشرفت خواهد کرد.
توسعه تخصص زمان میبرد و هیچ راه میانبری برای تسلط وجود ندارد. در حالی که تمرین هدفمند مؤثرترین راه برای بهبود مهارتها است، هنوز نیاز به زمان و تلاش قابل توجهی برای دستیابی به سطوح بالای عملکرد دارد.
نکات کلیدی درباره زمان و تلاش مورد نیاز:
- تخصص معمولاً حداقل یک دهه تمرین اختصاصی نیاز دارد
- حتی نابغهها هزاران ساعت تمرین میکنند
- کیفیت تمرین به اندازه کمیت مهم است
- راهنمایی از معلمان متخصص میتواند پیشرفت را تسریع کند
برای مثال، حتی موتزارت، که اغلب به عنوان یک نابغه طبیعی ذکر میشود، بیش از یک دهه بهطور فشرده موسیقی تمرین کرده بود قبل از اینکه اولین شاهکارهای خود را بسازد. بهطور مشابه، ورزشکاران برتر، موسیقیدانان و سایر متخصصان بهطور مداوم گزارش میدهند که ساعتها هر روز مهارتهای خود را در طول سالها تقویت میکنند.
درک این واقعیت برای تعیین انتظارات واقعبینانه و حفظ انگیزه بلندمدت مهم است. در حالی که تمرین هدفمند میتواند توسعه مهارت را تسریع کند، هیچ گریزی از نیاز به تلاش مداوم در طول زمان وجود ندارد.
10. قدرت توسعه هر مهارت در درون هر یک از ما نهفته است
ما، برخلاف هر حیوان دیگری، میتوانیم بهطور آگاهانه خود را تغییر دهیم، خود را به روشهایی که انتخاب میکنیم بهبود دهیم. این ما را از هر گونه دیگری که امروز زنده است و تا جایی که میدانیم از هر گونه دیگری که تا به حال زندگی کرده است متمایز میکند.
پتانسیل انسانی قابل تغییر است. اصول تمرین هدفمند نشان میدهد که تواناییهای فوقالعاده نتیجه استعداد ذاتی نیستند، بلکه نتیجه تلاش متمرکز و اختصاصی هستند. این بینش پیامدهای عمیقی برای چگونگی دیدن پتانسیل انسانی و توسعه شخصی دارد.
پیامدهای کلیدی این درک:
- هر کسی میتواند با رویکرد درست مهارتهای خود را بهبود بخشد
- هیچ محدودیت ذاتی برای پتانسیل انسانی وجود ندارد
- ما قدرت شکل دادن به تواناییها و آینده خود را داریم
برای مثال، تحقیقات نشان دادهاند که بزرگسالان میتوانند با استفاده از روشهای آموزشی خاص، توانایی شنیداری کامل را که زمانی به عنوان یک توانایی ذاتی تصور میشد، توسعه دهند. بهطور مشابه، مطالعاتی از اجراکنندگان متخصص در زمینههای مختلف بهطور مداوم نشان میدهند که تواناییهای آنها نتیجه سالها تمرین اختصاصی است، نه هدایای ذاتی.
این درک افراد را توانمند میسازد تا کنترل توسعه خود را به دست بگیرند و در زمینههایی که انتخاب میکنند به دنبال تسلط باشند. همچنین مفاهیم اجتماعی درباره استعداد و نبوغ را به چالش میکشد و پیشنهاد میکند که باید بیشتر بر ارائه فرصتها و روشهای آموزشی مؤثر تمرکز کنیم تا تلاش برای شناسایی و پرورش "استعداد طبیعی".
آخرین بهروزرسانی::
FAQ
What's Peak: Secrets from the New Science of Expertise about?
- Focus on Expertise Development: The book explores how extraordinary performance can be achieved through deliberate practice rather than innate talent. It emphasizes that anyone can improve their skills significantly with the right approach to training.
- Deliberate Practice Defined: Peak introduces the concept of deliberate practice, which is purposeful and informed practice designed to improve specific aspects of performance. This method is contrasted with naive practice, which lacks structure and focus.
- Adaptability of the Brain: The authors discuss the brain's remarkable adaptability and how it can change in response to training, allowing individuals to develop skills that may seem out of reach.
Why should I read Peak: Secrets from the New Science of Expertise?
- Understanding Human Potential: Reading Peak will provide insights into how you can unlock your potential and improve in any area of interest, whether it’s sports, music, or professional skills. It challenges the myth that only those with natural talent can excel.
- Practical Applications: The book offers practical advice on how to apply the principles of deliberate practice in everyday life, making it relevant for anyone looking to enhance their skills. It provides a roadmap for personal development.
- Scientific Backing: The concepts presented are grounded in decades of research on expertise and performance, making the arguments compelling and credible. This scientific approach helps readers understand the mechanisms behind skill development.
What are the key takeaways of Peak: Secrets from the New Science of Expertise?
- Deliberate Practice is Essential: The book emphasizes that deliberate practice is the most effective way to improve performance. It requires setting specific goals, pushing beyond comfort zones, and receiving feedback.
- Mental Representations Matter: Developing effective mental representations is crucial for expert performance. These representations help individuals process information quickly and make better decisions in their field.
- Anyone Can Improve: The authors argue that with the right training and mindset, anyone can achieve extraordinary levels of performance, regardless of their starting point. This is a powerful message of empowerment.
What is deliberate practice, according to Peak: Secrets from the New Science of Expertise?
- Purposeful and Structured: Deliberate practice is defined as a highly structured form of practice aimed at improving specific aspects of performance. It is not just about repetition but involves thoughtful engagement with the material.
- Requires Feedback: Effective deliberate practice involves receiving feedback on performance, allowing individuals to identify weaknesses and make necessary adjustments. This feedback loop is essential for continuous improvement.
- Outside Comfort Zones: Deliberate practice pushes individuals beyond their comfort zones, requiring near-maximal effort. This is where real growth occurs, as it challenges the brain and body to adapt.
How does the brain adapt to training, as discussed in Peak: Secrets from the New Science of Expertise?
- Neuroplasticity Explained: The book explains that the brain is highly adaptable and can change its structure and function in response to training. This adaptability allows for the development of new skills and abilities.
- Examples from Research: Research on London taxi drivers shows that extensive navigation training can lead to physical changes in the brain, such as an enlarged hippocampus. This illustrates how targeted practice can enhance cognitive functions.
- Importance of Challenge: The brain responds best to challenges that push it out of its comfort zone. This is similar to how physical training leads to muscle growth; mental training requires similar stress to foster development.
What role do mental representations play in expertise, according to Peak: Secrets from the New Science of Expertise?
- Foundation for Performance: Mental representations are cognitive structures that help individuals process and organize information relevant to their field. They allow experts to quickly recognize patterns and make decisions.
- Developed Through Practice: The book emphasizes that mental representations are developed through years of focused practice and experience. This is what sets experts apart from novices, as they can draw on a wealth of knowledge instantly.
- Examples Across Fields: Whether in chess, music, or sports, experts use mental representations to enhance their performance. For instance, chess masters visualize board positions as patterns rather than individual pieces.
How can I apply the principles of deliberate practice in my life, according to Peak: Secrets from the New Science of Expertise?
- Set Specific Goals: Identify clear, achievable goals for your practice sessions, whether in sports, music, or any other skill. This focus will guide your efforts and help you measure progress.
- Seek Feedback: Regularly seek feedback from knowledgeable sources, such as coaches or mentors, to identify areas for improvement. This feedback is essential for refining your skills.
- Push Beyond Comfort: Challenge yourself to step outside your comfort zone during practice. This is where real growth occurs, as it forces your brain and body to adapt to new demands.
How does Peak: Secrets from the New Science of Expertise address the concept of talent?
- Talent vs. Practice: The book argues that talent is often overstated and that practice is the primary driver of expertise. Ericsson emphasizes that many so-called prodigies have actually engaged in extensive practice.
- Case Studies: Through examples like the Polgár sisters in chess, the book illustrates that extraordinary abilities can be cultivated through deliberate practice rather than being innate. This challenges the traditional view of talent as a fixed trait.
- Self-Fulfilling Prophecy: The belief in innate talent can lead to a self-fulfilling prophecy, where individuals labeled as "untalented" may not pursue their interests. This highlights the importance of fostering a growth mindset in education and training.
What are some examples of deliberate practice in different fields, as described in Peak: Secrets from the New Science of Expertise?
- Music Training: In music, deliberate practice involves focused sessions where musicians work on specific techniques, receive feedback, and refine their skills. This structured approach leads to mastery over time.
- Sports Coaching: Athletes engage in deliberate practice by simulating game situations, analyzing performance, and adjusting techniques based on feedback. This method is crucial for improving competitive performance.
- Medical Training: Surgeons and doctors can benefit from deliberate practice through simulations and case studies that allow them to refine their skills without risking patient safety. This approach enhances their decision-making abilities.
How can I overcome plateaus in skill development, according to Peak: Secrets from the New Science of Expertise?
- Identify Weaknesses: The book advises identifying specific areas where progress has stalled and focusing on those weaknesses. This targeted approach can help break through performance plateaus.
- Change Training Methods: Experimenting with different training methods or increasing the intensity of practice can also help overcome plateaus. This keeps the practice engaging and challenging.
- Seek New Challenges: Engaging with more skilled opponents or tackling more difficult tasks can reveal areas for improvement and stimulate growth. This approach encourages continuous learning and adaptation.
What is the significance of motivation in Peak: Secrets from the New Science of Expertise?
- Intrinsic vs. Extrinsic Motivation: The book discusses the importance of intrinsic motivation—finding personal satisfaction in practice—as a key driver of long-term success. This is often more effective than relying solely on external rewards.
- Commitment to Practice: Maintaining motivation is crucial for committing to regular practice, especially when faced with challenges or setbacks. The book emphasizes that successful individuals often push through boredom and frustration.
- Social Support: Surrounding yourself with supportive peers and mentors can enhance motivation and accountability. This social environment fosters a culture of improvement and encourages individuals to strive for excellence.
What are the best quotes from Peak: Secrets from the New Science of Expertise and what do they mean?
- “The main gift that these people have is the same one we all have—the adaptability of the human brain and body.” This quote emphasizes that everyone has the potential to improve through deliberate practice, highlighting the importance of mindset in skill development.
- “Learning isn’t a way of reaching one’s potential but rather a way of developing it.” This quote encapsulates the book's core message that potential is not fixed; it can be expanded through dedicated effort and practice.
- “Deliberate practice is purposeful practice that knows where it is going and how to get there.” This quote defines deliberate practice, stressing the importance of having a structured approach to skill development.
نقد و بررسی
کتاب اوج به بررسی مفهوم تمرین هدفمند بهعنوان کلید دستیابی به تخصص در هر زمینهای میپردازد. اریکسون این ایده را که استعداد ذاتی است به چالش میکشد و استدلال میکند که تسلط از طریق آموزش متمرکز و هدفمند با بازخورد متخصص به دست میآید. این کتاب بینشهایی در مورد توسعهی نمایشهای ذهنی، فراتر رفتن از مناطق راحتی و اهمیت معلمان خوب ارائه میدهد. در حالی که برخی از خوانندگان آن را تکراری یا بیش از حد خاص در مثالها یافتند، بسیاری از پتانسیل آن برای تغییر ذهنیتها در مورد یادگیری و توسعه مهارتها تمجید کردند. پیام کتاب بهویژه با کسانی که به رشد شخصی و آموزش علاقهمند هستند، همخوانی دارد.
Similar Books









