نکات کلیدی
1. اشتیاق: سنگ بنای تدریس مؤثر
"تدریس مانند دزدان دریایی هیچ ارتباطی با تعریف دیکشنری ندارد و همه چیز به روحیه مربوط میشود."
سه نوع اشتیاق. اشتیاق به محتوا، اشتیاق حرفهای و اشتیاق شخصی پایههای تدریس مؤثر را تشکیل میدهند. اشتیاق به محتوا به موضوعات یا مباحثی اشاره دارد که واقعاً شما را هیجانزده میکند. اشتیاق حرفهای شامل انگیزه شما برای ایجاد تغییر در زندگی دانشآموزان، پرورش یادگیرندگان مادامالعمر و الهامبخشی به بزرگی است. اشتیاق شخصی شامل علایق شما خارج از تدریس است که میتواند در درسهای شما گنجانده شود.
استفاده از اشتیاق. برای تبدیل شدن به یک معلم با اشتیاق مداوم:
- اشتیاقهای محتوایی خود را شناسایی و بر روی آنها تمرکز کنید
- روزانه با اشتیاق حرفهای خود دوباره ارتباط برقرار کنید
- در صورت امکان، اشتیاقهای شخصی را در درسها بگنجانید
- از درسهای تغییر دهنده زندگی (LCLs) برای دسترسی به اشتیاق حرفهای استفاده کنید
- ارائههای جذاب توسعه دهید تا اشتیاق برای موضوعات کمتر هیجانانگیز را برانگیزید
2. غوطهوری: حضور کامل در کلاس
"وقتی مایک شما را میبوسد، او هیچ کار دیگری نمیکند. شما تمام جهان او هستید."
غوطهوری کامل. حضور و درگیری کامل با دانشآموزان برای تدریس مؤثر بسیار حیاتی است. این به معنای اختصاص توجه کامل به کلاس، اجتناب از حواسپرتیها و سرمایهگذاری ذهنی و احساسی در لحظه است. غوطهوری ارتباطی قوی بین معلم و دانشآموزان ایجاد میکند و تجربه یادگیری را تقویت میکند.
استراتژیهای غوطهوری:
- حواسپرتیها را قبل از شروع کلاس حذف کنید
- یک آیین پیش از کلاس برای ورود به ذهنیت مناسب توسعه دهید
- به طور فعال گوش دهید و مشاهده کنید
- به نشانههای دانشآموزان پاسخ دهید و تدریس خود را مطابق با آن تنظیم کنید
- برای پرداختن به لحظات آموزشی، از برنامه خود منحرف شوید
3. ارتباط: ایجاد ارتباطات قوی با دانشآموزان
"ایجاد ارتباط به تعامل با دانشآموزان به عنوان انسانهای همتراز، نه فقط به عنوان زیردستان مربوط میشود."
ایجاد یک محیط امن. برقراری ارتباط با دانشآموزان برای ایجاد کلاسی که در آن احساس راحتی کنند و بتوانند ریسک کنند و خود را ابراز کنند، ضروری است. این پایه اعتماد و احترام متقابل، درگیری را افزایش میدهد و یادگیری را تسهیل میکند.
تکنیکهای ایجاد ارتباط:
- درباره علایق، سرگرمیها و اشتیاقهای دانشآموزان بیاموزید
- در زمانهای غیررسمی با دانشآموزان بین کلاسها و در زمانهای استراحت وقت بگذرانید
- در فعالیتهای فوقبرنامه شرکت کنید
- جو کلاسی مثبت و حمایتی ایجاد کنید
- از شوخی و گفتوگوهای دوستانه برای شکستن موانع استفاده کنید
- داستانهای شخصی مناسب را به اشتراک بگذارید تا خود را انسانیتر کنید
4. پرسش و تحلیل: فرآیند خلاقانه در تدریس
"کیفیت سوالات شما کیفیت پاسخهای شما را تعیین میکند و نوع سوال نوع ایدههایی را که مغز شما دریافت و تصور میکند، مشخص میکند."
آزادسازی خلاقیت. خلاقیت در تدریس به معنای انتظار برای الهام نیست، بلکه به معنای درگیر شدن فعال در فرآیند پرسیدن سوالات درست و تحلیل نتایج است. این رویکرد به تولید ایدههای نوآورانه برای درسها و روشهای تدریس کمک میکند.
مراحل افزایش خلاقیت:
- به طور منظم از خود سوالاتی بپرسید که تفکر خلاق را تحریک کند
- سیستمی برای ثبت و سازماندهی ایدهها به محض ظهور توسعه دهید
- بازخورد دانشآموزان را تحلیل کرده و مطابق با آن تنظیم کنید
- شکست را به عنوان یک فرصت یادگیری بپذیرید
- با ترکیب ایدههای ظاهراً نامربوط، "آلکیمی خلاق" را تجربه کنید
- با همکاران همکاری کنید تا ایدهها را طوفان فکری کنید و به اشتراک بگذارید
5. تحول: بازنگری در آموزش برای درگیری
"متمایز شدن از جمع تنها راه تضمین دریافت پیام شما در فرهنگی است که به طور فزایندهای حواسپرت است و زمان توجه در حال کاهش است."
ایجاد یک تجربه منحصر به فرد. کلاس خود را به یک محیط جذاب تبدیل کنید که از تجربه معمول مدرسه متمایز باشد. این شامل بازنگری در آموزش به عنوان یک فرآیند جذاب و پویا به جای یک سری وظایف خستهکننده است.
استراتژیهای تحول:
- کلاس خود را طوری طراحی کنید که مانند ورود به دنیای دیگری باشد
- از موسیقی، نورپردازی و دکور برای تنظیم جو استفاده کنید
- عناصر غیرمنتظره را برای برانگیختن کنجکاوی گنجانید
- موضوعات دشوار را به عنوان چالشهای هیجانانگیز بازنگری کنید
- کلاس خود را به عنوان یک تجربه منحصر به فرد و ضروری معرفی کنید
- از داستانگویی و نمایشگری برای به یاد ماندنی کردن درسها استفاده کنید
6. اشتیاق: سوخت دینامیک کلاس
"با اشتیاق خود را آتش بزنید و مردم از کیلومترها دورتر برای تماشای شما خواهند آمد!"
قدرت اشتیاق. اشتیاق مسری است و میتواند به طرز چشمگیری اثربخشی تدریس شما را بهبود بخشد. وقتی واقعاً از آنچه تدریس میکنید هیجانزده هستید، دانشآموزان بیشتر احتمال دارد با مطالب درگیر شوند و اطلاعات را حفظ کنند.
پرورش اشتیاق:
- متعهد شوید که برای هر کلاس "حاضر" باشید، صرفنظر از زمان روز
- از فیزیولوژی برای تغییر حالت خود استفاده کنید (مانند زبان بدن، تنفس)
- بر جنبههای تدریس که واقعاً شما را هیجانزده میکند، تمرکز کنید
- از موسیقی یا سایر محرکها برای ایجاد هیجان قبل از کلاس استفاده کنید
- اشتیاق خود را برای موضوع با دانشآموزان به اشتراک بگذارید
- جوی در کلاس ایجاد کنید که اشتیاق را تشویق و جشن بگیرد
7. طراحی درسهای جذاب: قدرت ارائه
"قدرت یک درس بدون گنجاندن یک ارائه استادانه نمیتواند به حداکثر برسد."
اهمیت ارائه. نحوه ارائه مطالب شما به اندازه خود محتوا مهم است. ارائههای جذاب میتوانند حتی موضوعات خستهکننده را به درسهای جذاب تبدیل کنند.
تکنیکهای ارائه جذاب:
- از ترفندها برای جلب توجه دانشآموزان استفاده کنید (مانند حرکتی، هنری، تکنولوژیکی)
- حرکت و فعالیت بدنی را در درسها گنجانید
- از موسیقی، هنر و درام برای تقویت درسها استفاده کنید
- درسها را به علایق و کاربردهای دنیای واقعی دانشآموزان مرتبط کنید
- از مسابقات، بازیها و چالشها برای انگیزه دادن به مشارکت استفاده کنید
- از وسایل، لباسها و تغییرات اتاق برای تأثیرگذاری استفاده کنید
- از تکنیکهای داستانگویی برای به یاد ماندنی کردن محتوا بهره ببرید
8. غلبه بر ترس و پذیرش رشد
"اگر اخیراً در کلاس شکست نخوردهاید، به اندازه کافی مرزها را جابهجا نکردهاید."
پذیرش شکست به عنوان بازخورد. ترس از شکست میتواند معلمان را از امتحان کردن تکنیکهای جدید یا جابهجا کردن مرزها بازدارد. شکست را به عنوان بخشی ضروری از رشد و بهبود بازنگری کنید.
استراتژیهای رشد:
- بلافاصله ایدههای جدید را پیادهسازی کنید، حتی اگر به طور ناقص
- به تلاشهای ناموفق به عنوان فرصتهای یادگیری نگاه کنید
- با همکاران همکاری کنید تا تجربیات را به اشتراک بگذارید و حمایت کنید
- انتظارات واقعبینانهای برای موفقیت تعیین کنید (همه یا هیچ چیز نیست)
- به طور مداوم بر روشهای تدریس خود تأمل کنید و آنها را تنظیم کنید
- پیروزیها و بهبودهای کوچک را جشن بگیرید
9. هدف بزرگ: تدریس به عنوان یک فراخوانی نیکو
"ما فقط حقایق را برای حفظ یا مهارتها را برای یادگیری تدریس نمیکنیم؛ ما زندگیها را ارتقا میدهیم و به دانشآموزان کمک میکنیم تا پتانسیل انسانی خود را تحقق بخشند."
شناسایی تأثیر. تدریس یک حرفه با پیامدهای گسترده است که فراتر از نمرات آزمون یا نتایج فوری میرود. هدف نیکو شکلدهی به نسلهای آینده و تغییر جهان از طریق آموزش را در آغوش بگیرید.
پذیرش هدف خود:
- بر تأثیر بلندمدت تمرکز کنید نه معیارهای کوتاهمدت
- در تلاش برای بزرگی در عمل تدریس خود باشید
- در برابر منفینگری و انتقادات خارجی مقاومت کنید
- از اینکه برای هدفی که آن را بزرگ میدانید، مورد استفاده قرار میگیرید، لذت ببرید
- به طور مداوم برای بهبود و رشد به عنوان یک معلم کار کنید
- به یاد داشته باشید که تأثیر شما از نسلی به نسل دیگر ادامه دارد
آخرین بهروزرسانی::
نقد و بررسی
کتاب آموزش مانند دزدان دریایی نظرات متفاوتی را به خود جلب کرده است. بسیاری بر تأکید آن بر اشتیاق، خلاقیت و مشارکت دانشآموزان تأکید کرده و آن را الهامبخش برای احیای روشهای تدریس خود میدانند. با این حال، منتقدان بر این باورند که این کتاب فاقد محتوای عمیق، استراتژیهای عملی و توجه به سبکهای مختلف تدریس است. برخی رویکرد برگرس را بیش از حد نمایشی و لحن او را تحقیرآمیز میدانند. تمرکز کتاب بر مثالهای مطالعات اجتماعی و کمبود محتوای مبتنی بر تحقیق نیز مورد انتقاد قرار گرفته است. در حالی که برخی معلمان ایدههای ارزشمندی را در این کتاب مییابند، دیگران احساس میکنند که اطلاعات جدیدی ارائه نمیدهد و بیشتر برای معلمان تازهکار مناسب است.