اہم نکات
1۔ خواتین لاشعوری طور پر مردوں کی قیادت اور محبت کی صلاحیت کا امتحان لیتی ہیں
بنیادی فرق اس بات میں ہے کہ یہ مرد خواتین کے ایک عجیب اور بعض اوقات غلط سمجھے جانے والے رویے پر کیسے سوچتے اور ردعمل ظاہر کرتے ہیں: یعنی مرد کی قیادت کرنے کی صلاحیت اور اس کی محبت کرنے کی گنجائش کو جانچنے کی لاشعوری ضرورت۔
بقا کا طریقہ۔ خواتین مردوں کا امتحان اس لیے لیتی ہیں تاکہ ان کی حفاظت اور قیادت کی صلاحیت کا اندازہ لگا سکیں۔ یہ رویہ اکثر لاشعوری ہوتا ہے، جو خود اور ممکنہ اولاد کی بھلائی کو یقینی بنانے کی فطری خواہش سے جنم لیتا ہے۔ مرد کا ان امتحانات پر ردعمل اس کے اصل کردار اور شریک حیات کے طور پر صلاحیت کو ظاہر کرتا ہے۔
دو اہم خواہشات۔ خواتین مردوں سے قیادت اور محبت دونوں کی توقع رکھتی ہیں۔ یہ خواہشات ایک دوسرے سے جڑی ہوتی ہیں، اور جو مرد ایک میں ماہر ہو مگر دوسرے میں کمزور، وہ آخرکار ناکام ہو جائے گا۔ ایک عورت ایک غیر فعال مرد کو خود کو منوانے کے لیے چیلنج کر سکتی ہے یا اس کے ہمدرد پہلو کو ابھارنے کے لیے ڈرامہ پیدا کر سکتی ہے۔
تین مردوں کی مثال۔ کتاب میں تین مردوں کا تعارف کرایا گیا ہے: رچرڈ، مارک، اور ڈیوڈ۔ رچرڈ وابستگی سے بچتا ہے، مارک آسانی سے جھک جاتا ہے، اور ڈیوڈ ایک پراعتماد رہنما ہے۔ ڈیوڈ کی بیوی اس پر دیوانی ہے کیونکہ وہ اس کے طوفانوں کا مقابلہ اعتماد سے کرتا ہے اور اپنی جگہ مضبوطی سے کھڑا رہتا ہے، جو قیادت اور محبت دونوں کا مظاہرہ ہے۔
2۔ امتحان میں ناکامی عزت، کشش اور قربت کو کمزور کر دیتی ہے
بار بار خواتین کے امتحانات میں ناکام ہونا ان کی آپ کے لیے عزت کھونے کا باعث بنتا ہے؛ اور یہ ناگزیر طور پر ان کی آپ کی طرف کشش میں کمی کا سبب بنتا ہے۔
ڈومینو اثر۔ مسلسل ناکامی کا ایک سلسلہ شروع ہو جاتا ہے جو عزت، کشش، اور قربت میں کمی کا باعث بنتا ہے۔ جب مرد ان امتحانات میں ناکام ہوتا ہے تو عورت اپنی عزت، حمایت، اور جسمانی محبت روکنے لگتی ہے، جس سے مرد خود کو غیرمحبت اور بے عزت محسوس کرتا ہے۔
تلخی اور بے حسی۔ وقت کے ساتھ بار بار ناکامیوں سے مرد میں غصہ، مایوسی، تلخی، اور کینہ پیدا ہو سکتا ہے۔ آخرکار وہ عورت کے لیے بے حسی کا مظاہرہ کرنے لگتا ہے، جو تعلقات کے خاتمے کی علامت ہے۔
دو قسم کے امتحانات۔ ہم آہنگی کے امتحانات مرد کی اصلیت اور حدود کا اندازہ لگاتے ہیں، جبکہ وابستگی کے امتحانات اس کی جذباتی سرمایہ کاری کی یقین دہانی چاہتے ہیں۔ دونوں میں ناکامی تعلقات کے لیے نقصان دہ ہو سکتی ہے۔
3۔ ہم آہنگی کے امتحانات اصلیت اور حدود کا اندازہ لگاتے ہیں
ہم آہنگی کا امتحان وہ شعوری یا لاشعوری رویہ ہے جو عورت مرد کے ساتھ بات چیت کے دوران ظاہر کرتی ہے تاکہ یہ جان سکے کہ آیا اس کا ظاہری تاثر اس کے اندرونی فریم کے مطابق ہے یا نہیں۔
اصلیت کی جانچ۔ ہم آہنگی کے امتحانات اس بات کا تعین کرتے ہیں کہ مرد کا ظاہری کردار اس کے اندرونی نفس کے مطابق ہے یا نہیں۔ یہ امتحانات زبانی یا غیر زبانی ہو سکتے ہیں، جیسے ہلکے پھلکے مذاق سے لے کر براہ راست توہین تک۔
مطابقت کے امتحانات۔ ہم آہنگی کے امتحانات کی ایک قسم، مطابقت کے امتحانات، مرد کی اس بات کی جانچ کرتے ہیں کہ وہ عورت کی ضروریات اور خواہشات کو اپنی ترجیح دیتا ہے یا نہیں۔ یہ اکثر چالاک درخواستوں یا الٹی میٹم پر مبنی ہوتے ہیں۔
اعتماد کی اہمیت۔ جو مرد اعتماد کی کمی یا کمزور ذاتی حدود رکھتے ہیں، وہ ہم آہنگی کے امتحانات میں مشکل محسوس کرتے ہیں۔ سب سے مؤثر حل یہ ہے کہ اپنے اعمال اور عقائد کے ساتھ ہم آہنگ ہو کر اپنی حقیقی قدر کا مظاہرہ کریں۔
4۔ وابستگی کے امتحانات جذباتی سرمایہ کاری کی یقین دہانی چاہتے ہیں
جہاں مختلف قسم کے ہم آہنگی کے امتحانات کو مردانہ حوصلے کے ظاہری یا باریک انداز سے عبور کرنا ہوتا ہے، وابستگی کے امتحانات کو جذباتی دلچسپی کے ظاہری یا باریک انداز سے عبور کرنا ضروری ہوتا ہے۔
وفاداری کی جانچ۔ وابستگی کے امتحانات مرد کی جذباتی سرمایہ کاری اور وفاداری کی سطح کو جانچنے کے لیے استعمال ہوتے ہیں۔ یہ امتحانات اس وقت سامنے آتے ہیں جب عورت کو محسوس ہوتا ہے کہ اس کی جگہ مرد کی زندگی میں خطرے میں ہے۔
توازن کی ضرورت۔ وابستگی کے امتحانات کو عبور کرنے کے لیے مضبوط قیادت کے مظاہرے کے ساتھ بے شرط محبت کا توازن ضروری ہے۔ بے پرواہی یا ضد صرف عورت کی غیر یقینی کو بڑھا دے گی۔
فعال سننا۔ وابستگی کے امتحانات پاس کرنے کی کنجی عورت کی فکروں کو غور سے سننا اور اس کی بنیادی ضروریات کو پورا کرنا ہے۔ اس میں ہمدردی دکھانا، یقین دہانی کرانا، اور ضرورت پڑنے پر قربانیاں دینا شامل ہے۔
5۔ جارحانہ یا غیر فعال ہونے کے بجائے پر اعتماد انداز میں بات کریں
خواتین ایسے مرد چاہتی ہیں جو خود پر قابو رکھتے ہوں مگر دوسروں پر قابو نہ پانے کی کوشش کریں۔
دباؤ میں وقار۔ خواتین ایسے مردوں کی طرف مائل ہوتی ہیں جو تنازعے کے دوران پرسکون، پراعتماد، اور فیصلہ کن رہتے ہیں۔ اس کے لیے اپنے عقائد پر قائم رہنا اور طاقت کے مقام سے ردعمل دینا ضروری ہے۔
منفی رویے کی نشاندہی کریں۔ ہمت کریں اور عورت کے منفی یا ناپسندیدہ رویوں جیسے بے ادبی، بدتمیزی، یا چالاکی کو واضح کریں۔ یہ ظاہر کرتا ہے کہ آپ کے اصول ہیں اور آپ انہیں نافذ کرنے سے نہیں ڈرتے۔
ناراضگی کو مثبت انداز میں بیان کریں۔ اپنی ناپسندیدگی اس طرح بیان کریں کہ دونوں کے لیے فائدہ مند ہو۔ اس میں صورتحال کو مثبت پہلوؤں سے پیش کرنا اور بدتمیزی سے بچنا شامل ہے۔
6۔ لوگوں کو خوش کرنے والے نہیں، اصولوں کے پابند مرد بنیں
عورت کو ناپسند کرنے کے خوف میں جینا مرد کو بے ایمان، جھوٹا، اور دھوکہ باز بنا دیتا ہے۔
دیانتداری سب سے اہم۔ ایک مضبوط، مردانہ شخصیت والا مرد پراعتماد، پرعزم، اور دباؤ میں پرسکون ہوتا ہے۔ وہ عورت کو خوش کرنے کے لیے اپنے اصولوں سے نہیں ہٹتا۔ وہ سچائی کے ساتھ کھڑا رہتا ہے، چاہے اس کے نتائج کچھ بھی ہوں۔
اپنے موقف پر قائم رہیں۔ اپنی فیصلوں کے ساتھ کھڑے رہیں، چاہے وہ عورت کو پسند نہ آئیں۔ یہ ظاہر کرتا ہے کہ آپ کے اپنے اقدار ہیں اور آپ آسانی سے اس کی رائے سے متاثر نہیں ہوتے۔
مشورہ لیں، منظوری نہیں۔ عورت سے مشورہ لینا ضروری ہے مگر اس کی منظوری کی تلاش نہ کریں۔ اصولوں کے بغیر مرد کسی چیز کے لیے کھڑا نہیں ہوتا۔
7۔ قیادت برقرار رکھتے ہوئے کمزوری کو قبول کریں
مضبوط مرد ہونا زیادہ تر اپنے اور دوسروں کے ساتھ ایماندار ہونے کے بارے میں ہے، نہ کہ یہ ثابت کرنے کے لیے کہ آپ جذباتی طور پر ناقابل شکست ہیں۔
اصلیت کشش ہے۔ کمزوری اور ایمانداری دکھانے سے نہ گھبرائیں، کیونکہ یہ خواتین کے ساتھ گہرے تعلقات قائم کر سکتی ہے۔ تاہم، قیادت برقرار رکھنا ضروری ہے اور جذباتی حمایت کے لیے عورت پر زیادہ انحصار نہ کریں۔
اپنی حد کو تسلیم کریں۔ مرد کی اصل طاقت اپنی حدود جاننے اور اس بات میں ایماندار ہونے میں ہے کہ وہ کیا برداشت کرنے کو تیار ہے۔ اس سے وہ اپنی حدود مقرر کر کے اپنی بھلائی کا تحفظ کر سکتا ہے۔
کمزوری کے ذریعے قیادت کریں۔ جب بھی حمایت یا سکون کی تلاش ہو، قیادت کا فریم برقرار رکھیں۔ اس کا مطلب ہے عورت کے سامنے اپنی ضروریات واضح کرنا اور ذمہ داری لینے کی آمادگی دکھانا۔
8۔ غیر شادی شدہ مرد: دلچسپی جانچنے کے لیے ابتدا میں حدود مقرر کریں
جتنی زیادہ عورت آپ میں دلچسپی یا سرمایہ کاری کرے گی، اتنا ہی زیادہ وہ آپ کا امتحان لے گی۔
نا مناسب خواتین کو فلٹر کریں۔ تعلقات کے آغاز میں حدود مقرر کرنا ان خواتین کو الگ کرنے میں مدد دیتا ہے جو آپ کی اقدار اور توقعات کے مطابق نہیں ہیں۔ اس سے وقت اور توانائی کی بچت ہوتی ہے۔
اس کی خواہش کی سطح کا اندازہ لگائیں۔ عورت کی طرف سے آپ کی حدود کا احترام اس کی دلچسپی کی مضبوط علامت ہے۔ اگر وہ بار بار آپ کی حدوں کو پار کرنے کی کوشش کرے تو یہ اس کی غیر حقیقی دلچسپی کی نشانی ہو سکتی ہے۔
چھوڑنے کی ہمت رکھیں۔ ایسی صورتوں سے دور جانے کی ہمت رکھیں جو آپ کی ضروریات اور اقدار کے مطابق نہ ہوں۔ یہ خود اعتمادی ظاہر کرتا ہے اور ایسی خواتین کو اپنی طرف مائل کرتا ہے جو آپ کی طاقت اور خودمختاری کی قدر کرتی ہیں۔
9۔ اپنی حد جانیں اور چھوڑنے کے لیے تیار رہیں
جب سے آپ دنیا میں قدم رکھتے ہیں، آپ کا امتحان لیا جا رہا ہے؛ خاص طور پر مرد ہونے کے ناطے۔
رد اور تنازعہ کو قبول کریں۔ زندگی کے چیلنجز، بشمول رد اور تنازعہ، کے سامنے غیر متزلزل رہنے کی صلاحیت پیدا کریں۔ یہ آپ کو ایک مضبوط چٹان بنا دے گا جس پر عورت اعتماد کر سکتی ہے۔
ایماندار ہونے سے نہ گھبرائیں۔ اپنی حدود اور برداشت کی حد کے بارے میں ایماندار رہیں۔ یہ ایسے لوگوں کو اپنی طرف مائل کرے گا جو آپ کی حدود کا احترام کرتے ہیں اور صحت مند تعلقات قائم کرتے ہیں۔
بے عزتی سے دور رہیں۔ ایسی صورتوں سے دور جانے کی ہمت رکھیں جہاں آپ کی بے عزتی ہو یا آپ کا فائدہ اٹھایا جائے۔ یہ خود کی قدر ظاہر کرتا ہے اور واضح پیغام دیتا ہے کہ آپ بدسلوکی برداشت نہیں کریں گے۔
10۔ اسے بہتر حالت میں چھوڑیں جتنا آپ نے پایا تھا
کچھ خواتین کو بس یہ سمجھنے کی ضرورت ہوتی ہے کہ ان کے مرد کے معیار بھی ان کے اپنے معیاروں جتنے ہی اہم ہیں۔
منفی رویے کی نشاندہی کریں۔ تعلق ختم کرنے سے پہلے، عورت کے منفی رویوں کی نشاندہی کریں اور بتائیں کہ وہ تعلقات کو کیسے متاثر کر رہے ہیں۔ اس سے اسے تبدیلی اور بہتری کا موقع ملتا ہے۔
ایماندار اور واضح رہیں۔ اپنی تشویش کو صاف اور سیدھے انداز میں بیان کریں، بغیر کسی پوشیدہ ناراضگی یا حقیقت کو نرم کیے۔ اس سے وہ اپنے اعمال کے اثرات کو سمجھ سکے گی۔
اسے بڑھنے کا موقع دیں۔ تعمیری تنقید دے کر آپ اسے بہتر انسان بننے کا موقع دے رہے ہیں۔ چاہے تعلق کامیاب نہ ہو، آپ اسے بہتر حالت میں چھوڑ کر جائیں گے۔
آخری تازہ کاری:
FAQ
What's "What Women Want When They Test Men" about?
- Understanding Female Behavior: The book explores the concept of women testing men to assess their capability to lead and love. It delves into the subconscious nature of these tests and how they affect relationships.
- Three Male Archetypes: It introduces three male characters—Richard, Mark, and David—to illustrate different responses to female behavior and the outcomes of these interactions.
- Decoding Tests: The book aims to help men decode female behavior, pass these tests, and attract women through authenticity and strong personal boundaries.
- Gender Dynamics: It discusses the traditional male-female dynamics and how understanding these can lead to more fulfilling relationships.
Why should I read "What Women Want When They Test Men"?
- Improve Relationships: The book provides insights into improving romantic relationships by understanding and responding to female tests effectively.
- Self-Improvement: It encourages men to develop strong personal boundaries and self-confidence, which are attractive traits to women.
- Practical Advice: Offers practical advice on how to handle various situations with women, from dating to long-term relationships.
- Empowerment: Empowers men to take leadership roles in relationships, which can lead to more balanced and satisfying partnerships.
What are the key takeaways of "What Women Want When They Test Men"?
- Women Test Subconsciously: Women often test men subconsciously to assess their strength and reliability, which is crucial for relationship success.
- Authenticity is Key: Being authentic and having strong personal boundaries are essential for passing these tests and maintaining attraction.
- Leadership and Love: Women desire men who can lead confidently and love passionately, balancing assertiveness with empathy.
- Continuous Testing: Understanding that women will continue to test men throughout relationships, and learning to handle these tests is vital.
How does Bruce Bryans suggest men handle female tests?
- Stay Calm and Confident: Respond to tests with calmness and confidence, showing that you are in control of your emotions.
- Set Boundaries: Establish and maintain strong personal boundaries to communicate self-respect and assertiveness.
- Be Authentic: Be genuine in your interactions, as authenticity is more attractive than trying to please or impress.
- Lead with Empathy: Balance leadership with empathy, understanding her needs while maintaining your own principles.
What are the different types of tests women use according to Bruce Bryans?
- Congruence Tests: These tests assess if a man's external behavior matches his internal beliefs and confidence.
- Compliance Tests: Women use these to see how much a man is willing to please her, often through requests or ultimatums.
- Commitment Tests: These tests gauge a man's emotional investment and loyalty, especially when a woman feels insecure.
- Emotional Tests: Women may exhibit emotional behavior to see if a man can handle her emotions and remain steadfast.
What is the "Tough But Tender Approach" in "What Women Want When They Test Men"?
- Balance of Strength and Empathy: This approach involves being firm in your boundaries while showing empathy and understanding.
- Encourage Communication: Promote open communication to address her needs and insecurities without compromising your principles.
- Lead with Compassion: Maintain leadership in the relationship by being compassionate and addressing issues with care.
- Avoid Enabling: Do not enable negative behavior; instead, encourage growth and maturity in the relationship.
How does Bruce Bryans define a "Congruence Test"?
- Consistency Check: A congruence test checks if a man's external actions align with his internal beliefs and confidence.
- Non-Verbal and Verbal: These tests can be non-verbal, like a woman storming off, or verbal, like teasing or insults.
- Challenge to Assertiveness: They challenge a man's assertiveness and ability to maintain his frame under pressure.
- Training Wheels: While communication strategies can help, true success comes from being genuinely congruent.
What advice does Bruce Bryans give for communicating with a testing woman?
- In Control, Not Controlling: Be in control of your emotions and responses without trying to control her.
- Agree and Exaggerate: Disarm her tests by agreeing with her and exaggerating the statement in a playful manner.
- Ignore the Bait: Avoid reacting to provocative statements designed to elicit an emotional response.
- Use the Three-Word Neutralizer: Calmly ask, "Are you done?" to defuse hostile or disrespectful behavior.
What role does authenticity play in "What Women Want When They Test Men"?
- Core Attraction Factor: Authenticity is crucial for attracting and maintaining a woman's interest and respect.
- Avoiding Facades: Men should avoid putting on a facade to please women, as this leads to incongruence and failure.
- Building Trust: Being genuine helps build trust and allows for deeper emotional connections.
- Foundation for Leadership: Authenticity is the foundation for effective leadership in a relationship, balancing strength with vulnerability.
How does Bruce Bryans suggest men build a better self-image?
- Develop Strong Principles: Live by unbending principles that guide decision-making and build self-esteem.
- Focus on Personal Growth: Invest in personal development to increase overall well-being and social value.
- Redefine Self-Worth: Base self-worth on personal achievements and values, not on external validation or relationship status.
- Embrace Vulnerability: Accept and express vulnerabilities honestly, which can strengthen relationships and self-confidence.
What are the best quotes from "What Women Want When They Test Men" and what do they mean?
- "Women want to be loved by a man who leads." This quote encapsulates the book's core message that women desire men who can confidently lead and love them.
- "Let her emotions wash over you like a crashing wave against an immovable rock." It emphasizes the importance of maintaining composure and strength in the face of emotional challenges.
- "A man’s principles are like streetlights that guide him along the dark, narrow paths of life." This highlights the significance of living by principles to navigate life's challenges and maintain integrity.
- "You won’t attract what you want, you’ll attract that which you are." This quote underscores the importance of self-improvement and authenticity in attracting the right partner.
How does "What Women Want When They Test Men" address the concept of leadership in relationships?
- Leadership Role: The book emphasizes the importance of men taking a leadership role in relationships, which is attractive to women.
- Balance of Power: It discusses the balance between being a caring lover and a firm leader, which is ideal for a healthy relationship.
- Decision-Making: Men are encouraged to make decisions confidently and assertively, which reassures women of their strength.
- Empathy and Understanding: Leadership is not about control but about understanding and meeting the needs of both partners.
جائزے
خواتین مردوں کا امتحان کیوں لیتی ہیں کتاب کو عموماً مثبت آراء حاصل ہوئی ہیں، جہاں قارئین نے خواتین کی نفسیات اور تعلقات کے پیچیدہ پہلوؤں کی گہری سمجھ بوجھ کو سراہا ہے۔ بہت سے افراد نے اسے خواتین کے رویے کو سمجھنے اور اپنے تعلقات کو بہتر بنانے میں مددگار پایا ہے۔ تاہم، کچھ نقادوں کا خیال ہے کہ کتاب بعض اوقات بہت سادہ انداز میں مسائل کو پیش کرتی ہے یا ممکنہ طور پر مردانگی کے منفی تصورات کو تقویت دیتی ہے۔ کتاب کا بنیادی پیغام یہ ہے کہ خواتین مردوں کا امتحان اس لیے لیتی ہیں تاکہ ان کی طاقت اور قیادت کی صلاحیتوں کا اندازہ لگا سکیں، اور مردوں کو چاہیے کہ وہ اپنی مردانگی برقرار رکھتے ہوئے خواتین کی جذباتی ضروریات کو بھی سمجھیں۔ بعض قارئین اسے مردوں اور خواتین دونوں کے لیے تعلقات کے مشورے کے طور پر تجویز کرتے ہیں۔
Similar Books
