EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
繁體中文Chinese (Traditional)
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
Searching...
SoBrief

புத்தக சுருக்கங்கள்

என் சீஸை யார் நகர்த்தியது?
எழுதியவர் ஸ்பென்சர் ஜான்சன் • 1998
A parable that makes your resistance to change more embarrassing than the change itself.
3.87
5,00,000+
என் சீஸை யார் நகர்த்தியது? சுருக்கம்
அதிதீவிர
என் சீஸை யார் நகர்த்தியது?
A parable that makes your resistance to change more embarrassing than the change itself.
எழுதியவர் ஸ்பென்சர் ஜான்சன் 1998 94 பக்கங்கள்
3.87
5,00,000+ மதிப்பீடுகள்
ஜீரோ டு ஒன்
எழுதியவர் பீட்டர் தீல் • 2014
Monopoly, not competition, builds the future. A guide to creating what nobody else can.
4.15
4,00,000+
ஜீரோ டு ஒன் சுருக்கம்
அதிதீவிர
ஜீரோ டு ஒன்
Monopoly, not competition, builds the future. A guide to creating what nobody else can.
எழுதியவர் பீட்டர் தீல் 2014 195 பக்கங்கள்
4.15
4,00,000+ மதிப்பீடுகள்
நல்லதிலிருந்து சிறந்ததாக
எழுதியவர் ஜிம் காலின்ஸ் • 2001
Eleven ordinary companies became extraordinary. It wasn't charisma, strategy, or pay.
4.12
2,00,000+
நல்லதிலிருந்து சிறந்ததாக சுருக்கம்
அதிதீவிர
நல்லதிலிருந்து சிறந்ததாக
Eleven ordinary companies became extraordinary. It wasn't charisma, strategy, or pay.
எழுதியவர் ஜிம் காலின்ஸ் 2001
4.12
2,00,000+ மதிப்பீடுகள்
Start With Why
எழுதியவர் Simon Sinek • 2009
Some brands inspire tattoos. The difference isn't product quality, it's which message comes first.
4.10
2,00,000+
Start With Why சுருக்கம்
அதிதீவிர
Start With Why
Some brands inspire tattoos. The difference isn't product quality, it's which message comes first.
எழுதியவர் Simon Sinek 2009 52 பக்கங்கள்
4.10
2,00,000+ மதிப்பீடுகள்
Rework
எழுதியவர் ஜேசன் ஃப்ரைட் • 2010
Business plans are guesses, meetings destroy focus, and waiting to launch is a trap.
3.97
1,00,000+
Rework சுருக்கம்
அதிதீவிர
Rework
Business plans are guesses, meetings destroy focus, and waiting to launch is a trap.
எழுதியவர் ஜேசன் ஃப்ரைட் 2010 279 பக்கங்கள்
3.97
1,00,000+ மதிப்பீடுகள்
கெட்டிங் திங்ஸ் டன்
எழுதியவர் டேவிட் ஆலன் • 2001
Two hours every Friday. Two minutes per small task. One question that unblocks everything.
4.00
1,00,000+
கெட்டிங் திங்ஸ் டன் சுருக்கம்
அதிதீவிர
கெட்டிங் திங்ஸ் டன்
Two hours every Friday. Two minutes per small task. One question that unblocks everything.
எழுதியவர் டேவிட் ஆலன் 2001 267 பக்கங்கள்
4.00
1,00,000+ மதிப்பீடுகள்
புதிய ஒரு நிமிட மேலாளர்
எழுதியவர் கென்னத் எச். பிளான்சார்ட் • 1981
Tough bosses get results; nice bosses get liked. Three one-minute practices deliver both.
3.95
1,00,000+
புதிய ஒரு நிமிட மேலாளர் சுருக்கம்
அதிதீவிர
புதிய ஒரு நிமிட மேலாளர்
Tough bosses get results; nice bosses get liked. Three one-minute practices deliver both.
எழுதியவர் கென்னத் எச். பிளான்சார்ட் 1981 112 பக்கங்கள்
3.95
1,00,000+ மதிப்பீடுகள்
கடினமான விஷயங்களின் கடினமான பக்கம்
எழுதியவர் பென் ஹொரோவிட்ஸ் • 2014
When your company is fighting for its life, here is the advice that actually works.
4.20
1,00,000+
கடினமான விஷயங்களின் கடினமான பக்கம் சுருக்கம்
அதிதீவிர
கடினமான விஷயங்களின் கடினமான பக்கம்
When your company is fighting for its life, here is the advice that actually works.
எழுதியவர் பென் ஹொரோவிட்ஸ் 2014 304 பக்கங்கள்
4.20
1,00,000+ மதிப்பீடுகள்
Creativity, Inc.
எழுதியவர் Ed Catmull • 2014
Success makes you blind to what kills creativity. A Pixar co-founder explains how to see it clearly.
4.2
1,00,000+
Creativity, Inc. சுருக்கம்
அதிதீவிர
Creativity, Inc.
Success makes you blind to what kills creativity. A Pixar co-founder explains how to see it clearly.
எழுதியவர் Ed Catmull 2014 368 பக்கங்கள்
4.2
1,00,000+ மதிப்பீடுகள்
தொழில்முனைவோர் புராணம் மறுபரிசீலனை
எழுதியவர் மைக்கேல் ஈ. கெர்பர் • 1985
Why the skill that makes you a great baker sinks your bakery, and how to escape.
4.07
97,000+
தொழில்முனைவோர் புராணம் மறுபரிசீலனை சுருக்கம்
அதிதீவிர
தொழில்முனைவோர் புராணம் மறுபரிசீலனை
Why the skill that makes you a great baker sinks your bakery, and how to escape.
எழுதியவர் மைக்கேல் ஈ. கெர்பர் 1985 269 பக்கங்கள்
4.07
97,000+ மதிப்பீடுகள்
ப்ளூ ஓஷன் ஸ்ட்ராடஜி
எழுதியவர் டபிள்யூ. சான் கிம் • 2005
Stop fighting over existing markets. Create a new one where the competition simply does not matter.
4.01
88,000+
ப்ளூ ஓஷன் ஸ்ட்ராடஜி சுருக்கம்
ப்ளூ ஓஷன் ஸ்ட்ராடஜி
Stop fighting over existing markets. Create a new one where the competition simply does not matter.
எழுதியவர் டபிள்யூ. சான் கிம் 2005 240 பக்கங்கள்
4.01
88,000+ மதிப்பீடுகள்
தி எவரிதிங் ஸ்டோர்
எழுதியவர் பிராட் ஸ்டோன் • 2013
How one man's ferocious drive turned an online bookstore into the world's most feared company.
4.14
77,000+
தி எவரிதிங் ஸ்டோர் சுருக்கம்
தி எவரிதிங் ஸ்டோர்
How one man's ferocious drive turned an online bookstore into the world's most feared company.
எழுதியவர் பிராட் ஸ்டோன் 2013 384 பக்கங்கள்
4.14
77,000+ மதிப்பீடுகள்
Leaders Eat Last
எழுதியவர் Simon Sinek • 2014
Your team runs on four brain chemicals. A leader's every choice decides which ones activate.
4.08
65,000+
Leaders Eat Last சுருக்கம்
Leaders Eat Last
Your team runs on four brain chemicals. A leader's every choice decides which ones activate.
எழுதியவர் Simon Sinek 2014 350 பக்கங்கள்
4.08
65,000+ மதிப்பீடுகள்
புதுமையாளரின் இக்கட்டு
எழுதியவர் கிளேட்டன் எம். கிறிஸ்டன்சன் • 1997
The practices that make a company excellent are the same ones that make it obsolete.
4.04
61,000+
புதுமையாளரின் இக்கட்டு சுருக்கம்
அதிதீவிர
புதுமையாளரின் இக்கட்டு
The practices that make a company excellent are the same ones that make it obsolete.
எழுதியவர் கிளேட்டன் எம். கிறிஸ்டன்சன் 1997 288 பக்கங்கள்
4.04
61,000+ மதிப்பீடுகள்
Radical Candor
எழுதியவர் Kim Malone Scott • 2017
Good bosses care. Great bosses also confront. The framework that makes both possible.
4.05
58,000+
Radical Candor சுருக்கம்
Radical Candor
Good bosses care. Great bosses also confront. The framework that makes both possible.
எழுதியவர் Kim Malone Scott 2017 404 பக்கங்கள்
4.05
58,000+ மதிப்பீடுகள்
ஊதா மாடு
எழுதியவர் செத் கோடின் • 2009
Mass advertising is dying. The one strategy left: build things people cannot stop talking about.
3.78
56,000+
ஊதா மாடு சுருக்கம்
அதிதீவிர
ஊதா மாடு
Mass advertising is dying. The one strategy left: build things people cannot stop talking about.
எழுதியவர் செத் கோடின் 2009 172 பக்கங்கள்
3.78
56,000+ மதிப்பீடுகள்
தி ஃபீனிக்ஸ் ப்ராஜெக்ட்
எழுதியவர் ஜீன் கிம் • 2013
An IT manager's sudden promotion comes with crashing payroll systems and a flagship project on fire.
4.26
50,000+
தி ஃபீனிக்ஸ் ப்ராஜெக்ட் சுருக்கம்
தி ஃபீனிக்ஸ் ப்ராஜெக்ட்
An IT manager's sudden promotion comes with crashing payroll systems and a flagship project on fire.
எழுதியவர் ஜீன் கிம் 2013 450 பக்கங்கள்
4.26
50,000+ மதிப்பீடுகள்
தி பர்சனல் எம்பிஏ
எழுதியவர் ஜோஷ் காஃப்மன் • 2010
Five processes run every successful business. Master them without the degree.
4.09
48,000+
தி பர்சனல் எம்பிஏ சுருக்கம்
தி பர்சனல் எம்பிஏ
Five processes run every successful business. Master them without the degree.
எழுதியவர் ஜோஷ் காஃப்மன் 2010 402 பக்கங்கள்
4.09
48,000+ மதிப்பீடுகள்
Tribes
எழுதியவர் Seth Godin • 2008
Forget titles. Real leadership is an idea, the courage to be wrong, and a tribe.
3.80
42,000+
Tribes சுருக்கம்
Tribes
Forget titles. Real leadership is an idea, the courage to be wrong, and a tribe.
எழுதியவர் Seth Godin 2008 162 பக்கங்கள்
3.80
42,000+ மதிப்பீடுகள்
முதல் 90 நாட்கள்
எழுதியவர் மைக்கேல் டி. வாட்கின்ஸ் • 2003
What got you promoted won't work in the new job. Five situations determine what will.
3.85
38,000+
முதல் 90 நாட்கள் சுருக்கம்
அதிதீவிர
முதல் 90 நாட்கள்
What got you promoted won't work in the new job. Five situations determine what will.
எழுதியவர் மைக்கேல் டி. வாட்கின்ஸ் 2003 304 பக்கங்கள்
3.85
38,000+ மதிப்பீடுகள்
The Coaching Habit
எழுதியவர் Michael Bungay Stanier • 2016
Swap advice for seven questions: the habit that builds teams that think for themselves.
4.00
29,000+
The Coaching Habit சுருக்கம்
The Coaching Habit
Swap advice for seven questions: the habit that builds teams that think for themselves.
எழுதியவர் Michael Bungay Stanier 2016 264 பக்கங்கள்
4.00
29,000+ மதிப்பீடுகள்
The Infinite Game
எழுதியவர் Simon Sinek • 2017
Winning is a fiction. The companies that survive decades chase a purpose, not a finish line.
4.16
29,000+
The Infinite Game சுருக்கம்
The Infinite Game
Winning is a fiction. The companies that survive decades chase a purpose, not a finish line.
எழுதியவர் Simon Sinek 2017 251 பக்கங்கள்
4.16
29,000+ மதிப்பீடுகள்
ஹை அவுட்புட் மேனேஜ்மென்ட்
எழுதியவர் ஆண்ட்ரூ எஸ். க்ரோவ் • 1983
An Intel president learned management from a three-minute egg. The lesson reshaped Silicon Valley.
4.30
21,000+
ஹை அவுட்புட் மேனேஜ்மென்ட் சுருக்கம்
அதிதீவிர
ஹை அவுட்புட் மேனேஜ்மென்ட்
An Intel president learned management from a three-minute egg. The lesson reshaped Silicon Valley.
எழுதியவர் ஆண்ட்ரூ எஸ். க்ரோவ் 1983 272 பக்கங்கள்
4.30
21,000+ மதிப்பீடுகள்
Running Lean
எழுதியவர் Ash Maurya • 2012
A one-page model, a few uncomfortable customer conversations, and zero code until someone pays.
4.10
20,000+
Running Lean சுருக்கம்
Running Lean
A one-page model, a few uncomfortable customer conversations, and zero code until someone pays.
எழுதியவர் Ash Maurya 2012 367 பக்கங்கள்
4.10
20,000+ மதிப்பீடுகள்
நல்ல உத்தி மோசமான உத்தி
எழுதியவர் ரிச்சர்ட் பி. ருமெல்ட் • 2011
Most 'strategy' is just goals with a fancy title. The discipline to build one that wins.
4.13
17,000+
நல்ல உத்தி மோசமான உத்தி சுருக்கம்
அதிதீவிர
நல்ல உத்தி மோசமான உத்தி
Most 'strategy' is just goals with a fancy title. The discipline to build one that wins.
எழுதியவர் ரிச்சர்ட் பி. ருமெல்ட் 2011 323 பக்கங்கள்
4.13
17,000+ மதிப்பீடுகள்
Traction
எழுதியவர் Gino Wickman • 2007
A single system to align your team, force accountability, and end the chaos that stalls growth.
4.13
16,000+
Traction சுருக்கம்
Traction
A single system to align your team, force accountability, and end the chaos that stalls growth.
எழுதியவர் Gino Wickman 2007 246 பக்கங்கள்
4.13
16,000+ மதிப்பீடுகள்
Work Rules!
எழுதியவர் Laszlo Bock • 2015
A data-driven blueprint for hiring, pay, and culture from Google's former head of people operations.
4.13
16,000+
Work Rules! சுருக்கம்
Work Rules!
A data-driven blueprint for hiring, pay, and culture from Google's former head of people operations.
எழுதியவர் Laszlo Bock 2015 417 பக்கங்கள்
4.13
16,000+ மதிப்பீடுகள்
The Ideal Team Player
எழுதியவர் Patrick Lencioni • 2016
Three traits determine whether someone will lift your team or corrode it from within.
4.07
16,000+
The Ideal Team Player சுருக்கம்
The Ideal Team Player
Three traits determine whether someone will lift your team or corrode it from within.
எழுதியவர் Patrick Lencioni 2016 240 பக்கங்கள்
4.07
16,000+ மதிப்பீடுகள்
The Mythical Man-Month
எழுதியவர் Frederick P. Brooks Jr. • 1975
A late software project plus more programmers equals a later one. The essays that proved it.
4.01
15,000+
The Mythical Man-Month சுருக்கம்
The Mythical Man-Month
A late software project plus more programmers equals a later one. The essays that proved it.
எழுதியவர் Frederick P. Brooks Jr. 1975 322 பக்கங்கள்
4.01
15,000+ மதிப்பீடுகள்
The Diary of a CEO
எழுதியவர் Steven Bartlett • 2023
Business strategy changes. Human wiring doesn't. The behavioral laws that exploit the difference.
4.16
15,000+
The Diary of a CEO சுருக்கம்
அதிதீவிர
The Diary of a CEO
Business strategy changes. Human wiring doesn't. The behavioral laws that exploit the difference.
எழுதியவர் Steven Bartlett 2023 368 பக்கங்கள்
4.16
15,000+ மதிப்பீடுகள்
The Startup Owner's Manual
எழுதியவர் Steve Blank • 2012
Every business plan is guesswork. Here is the systematic way to replace guesses with customer facts.
4.11
12,000+
The Startup Owner's Manual சுருக்கம்
The Startup Owner's Manual
Every business plan is guesswork. Here is the systematic way to replace guesses with customer facts.
எழுதியவர் Steve Blank 2012 608 பக்கங்கள்
4.11
12,000+ மதிப்பீடுகள்
Traction
எழுதியவர் Gabriel Weinberg • 2014
Your best growth channel is the one your competitors dismissed. A process for finding it.
4.11
9,000+
Traction சுருக்கம்
அதிதீவிர
Traction
Your best growth channel is the one your competitors dismissed. A process for finding it.
எழுதியவர் Gabriel Weinberg 2014 288 பக்கங்கள்
4.11
9,000+ மதிப்பீடுகள்
Lean Analytics
எழுதியவர் Alistair Croll • 2013
Pick the right metric, ignore the rest: a stage-by-stage field guide to startup analytics.
4.11
8,000+
Lean Analytics சுருக்கம்
Lean Analytics
Pick the right metric, ignore the rest: a stage-by-stage field guide to startup analytics.
எழுதியவர் Alistair Croll 2013 440 பக்கங்கள்
4.11
8,000+ மதிப்பீடுகள்
Built to Sell
எழுதியவர் John Warrillow • 2010
Most small businesses cannot be sold. The playbook for making yours the exception.
4.24
7,000+
Built to Sell சுருக்கம்
Built to Sell
Most small businesses cannot be sold. The playbook for making yours the exception.
எழுதியவர் John Warrillow 2010 176 பக்கங்கள்
4.24
7,000+ மதிப்பீடுகள்
The 5 Levels of Leadership
எழுதியவர் John C. Maxwell • 2011
From title-based authority to legacy-building influence: the five shifts every leader must make.
4.28
7,000+
The 5 Levels of Leadership சுருக்கம்
The 5 Levels of Leadership
From title-based authority to legacy-building influence: the five shifts every leader must make.
எழுதியவர் John C. Maxwell 2011
4.28
7,000+ மதிப்பீடுகள்
Invent and Wander
எழுதியவர் Jeff Bezos • 2020
Bezos's shareholder letters: two decades of long-term bets while Wall Street demanded quarter wins.
3.85
6,000+
Invent and Wander சுருக்கம்
Invent and Wander
Bezos's shareholder letters: two decades of long-term bets while Wall Street demanded quarter wins.
எழுதியவர் Jeff Bezos 2020 288 பக்கங்கள்
3.85
6,000+ மதிப்பீடுகள்
The Leader In You
எழுதியவர் Dale Carnegie • 1993
Ten principles for leading people so they want to follow: no title required, no authority needed.
4.09
6,000+
The Leader In You சுருக்கம்
The Leader In You
Ten principles for leading people so they want to follow: no title required, no authority needed.
எழுதியவர் Dale Carnegie 1993 212 பக்கங்கள்
4.09
6,000+ மதிப்பீடுகள்
The Starfish and the Spider
எழுதியவர் Ori Brafman • 2006
Some organizations have no headquarters, no boss, and no kill switch. They are taking over.
3.83
6,000+
The Starfish and the Spider சுருக்கம்
The Starfish and the Spider
Some organizations have no headquarters, no boss, and no kill switch. They are taking over.
எழுதியவர் Ori Brafman 2006 240 பக்கங்கள்
3.83
6,000+ மதிப்பீடுகள்
Balanced Scorecard
எழுதியவர் Robert S. Kaplan • 1996
Four metrics, one rule: run a technical team like a business by developing the people first.
3.91
5,000+
Balanced Scorecard சுருக்கம்
Balanced Scorecard
Four metrics, one rule: run a technical team like a business by developing the people first.
எழுதியவர் Robert S. Kaplan 1996 322 பக்கங்கள்
3.91
5,000+ மதிப்பீடுகள்
Small Giants
எழுதியவர் Bo Burlingham • 2005
Growth is not the summit. Inside the companies that chose to be excellent instead of enormous.
3.85
5,000+
Small Giants சுருக்கம்
Small Giants
Growth is not the summit. Inside the companies that chose to be excellent instead of enormous.
எழுதியவர் Bo Burlingham 2005 264 பக்கங்கள்
3.85
5,000+ மதிப்பீடுகள்
The Motive
எழுதியவர் Patrick Lencioni • 2020
Strategies fail and teams check out because most leaders never wanted the job, just the title.
4.24
5,000+
The Motive சுருக்கம்
The Motive
Strategies fail and teams check out because most leaders never wanted the job, just the title.
எழுதியவர் Patrick Lencioni 2020 192 பக்கங்கள்
4.24
5,000+ மதிப்பீடுகள்
American Icon
எழுதியவர் Bryce G. Hoffman • 2012
GM and Chrysler took government bailouts; Ford bet $23.6 billion on a Boeing executive instead.
4.42
5,000+
American Icon சுருக்கம்
American Icon
GM and Chrysler took government bailouts; Ford bet $23.6 billion on a Boeing executive instead.
எழுதியவர் Bryce G. Hoffman 2012 432 பக்கங்கள்
4.42
5,000+ மதிப்பீடுகள்
Transitions
எழுதியவர் William Bridges • 2004
Real transformation requires an ending, then an empty gap. Skip the gap and nothing genuine begins.
4.03
4,000+
Transitions சுருக்கம்
Transitions
Real transformation requires an ending, then an empty gap. Skip the gap and nothing genuine begins.
எழுதியவர் William Bridges 2004 224 பக்கங்கள்
4.03
4,000+ மதிப்பீடுகள்
Nine Lies About Work
எழுதியவர் Marcus Buckingham • 2019
Nine things your company believes about work that the data says are wrong.
4.09
4,000+
Nine Lies About Work சுருக்கம்
Nine Lies About Work
Nine things your company believes about work that the data says are wrong.
எழுதியவர் Marcus Buckingham 2019 256 பக்கங்கள்
4.09
4,000+ மதிப்பீடுகள்
Empowered
எழுதியவர் Marty Cagan • 2020
Stop telling your teams what to build. Give them problems to solve, then get out of the way.
4.25
3,000+
Empowered சுருக்கம்
Empowered
Stop telling your teams what to build. Give them problems to solve, then get out of the way.
எழுதியவர் Marty Cagan 2020 432 பக்கங்கள்
4.25
3,000+ மதிப்பீடுகள்
Swipe to Unlock
எழுதியவர் Parth Detroja • 2017
Why Google and Facebook give everything away free, and how you can repurpose their strategies.
4.22
3,000+
Swipe to Unlock சுருக்கம்
Swipe to Unlock
Why Google and Facebook give everything away free, and how you can repurpose their strategies.
எழுதியவர் Parth Detroja 2017 323 பக்கங்கள்
4.22
3,000+ மதிப்பீடுகள்
The Heart of Change
எழுதியவர் John P. Kotter • 2002
Why a pile of 424 gloves did what a thousand memos couldn't.
3.97
3,000+
The Heart of Change சுருக்கம்
The Heart of Change
Why a pile of 424 gloves did what a thousand memos couldn't.
எழுதியவர் John P. Kotter 2002 224 பக்கங்கள்
3.97
3,000+ மதிப்பீடுகள்
High Growth Handbook
எழுதியவர் Elad Gil • 2018
The playbook for scaling from ten to ten thousand without the usual breakdowns.
4.08
2,000+
High Growth Handbook சுருக்கம்
High Growth Handbook
The playbook for scaling from ten to ten thousand without the usual breakdowns.
எழுதியவர் Elad Gil 2018 344 பக்கங்கள்
4.08
2,000+ மதிப்பீடுகள்
The Machine That Changed the World
எழுதியவர் James P. Womack • 1990
Toyota's answer to mass production cuts costs, erases errors, and adapts overnight.
4.03
2,000+
The Machine That Changed the World சுருக்கம்
The Machine That Changed the World
Toyota's answer to mass production cuts costs, erases errors, and adapts overnight.
எழுதியவர் James P. Womack 1990 327 பக்கங்கள்
4.03
2,000+ மதிப்பீடுகள்
Toyota Production System
எழுதியவர் Taiichi Ohno • 1978
Ford mass-produced cars. Toyota built them one at a time, on demand, and won.
4.11
2,000+
Toyota Production System சுருக்கம்
Toyota Production System
Ford mass-produced cars. Toyota built them one at a time, on demand, and won.
எழுதியவர் Taiichi Ohno 1978 152 பக்கங்கள்
4.11
2,000+ மதிப்பீடுகள்
Gap Selling
எழுதியவர் Keenan • 2018
Features don't close deals. The measurable gap between a customer's pain and their goal does.
4.27
1,000+
Gap Selling சுருக்கம்
Gap Selling
Features don't close deals. The measurable gap between a customer's pain and their goal does.
எழுதியவர் Keenan 2018 262 பக்கங்கள்
4.27
1,000+ மதிப்பீடுகள்
7 Rules of Power
எழுதியவர் Jeffrey Pfeffer • 2022
Everything you learned about being a good colleague is keeping you from the corner office.
4.01
1,000+
7 Rules of Power சுருக்கம்
7 Rules of Power
Everything you learned about being a good colleague is keeping you from the corner office.
எழுதியவர் Jeffrey Pfeffer 2022
4.01
1,000+ மதிப்பீடுகள்
The First Minute
எழுதியவர் Chris Fenning • 2020
Most work conversations fail in the first minute. Three sentences can fix that.
3.84
1,000+
The First Minute சுருக்கம்
The First Minute
Most work conversations fail in the first minute. Three sentences can fix that.
எழுதியவர் Chris Fenning 2020 126 பக்கங்கள்
3.84
1,000+ மதிப்பீடுகள்
Future of Management
எழுதியவர் Gary Hamel • 1996
Product innovations get copied. Management innovations endure. Winners reinvent how work is done.
4.03
1,000+
Future of Management சுருக்கம்
Future of Management
Product innovations get copied. Management innovations endure. Winners reinvent how work is done.
எழுதியவர் Gary Hamel 1996 272 பக்கங்கள்
4.03
1,000+ மதிப்பீடுகள்
An Everyone Culture
எழுதியவர் Robert Kegan • 2016
What if your company's real product was more capable adults, and profit was the side effect?
3.95
1,000+
An Everyone Culture சுருக்கம்
An Everyone Culture
What if your company's real product was more capable adults, and profit was the side effect?
எழுதியவர் Robert Kegan 2016 336 பக்கங்கள்
3.95
1,000+ மதிப்பீடுகள்
If Disney Ran Your Hospital
எழுதியவர் Fred Lee • 2004
Patients compare your hospital to Disney, not the one across town. Courtesy decides who wins.
4.01
1,000+
If Disney Ran Your Hospital சுருக்கம்
If Disney Ran Your Hospital
Patients compare your hospital to Disney, not the one across town. Courtesy decides who wins.
எழுதியவர் Fred Lee 2004 216 பக்கங்கள்
4.01
1,000+ மதிப்பீடுகள்
Talent
எழுதியவர் Tyler Cowen • 2022
Your best hire isn't conscientious or credentialed. An economist explains what to look for instead.
3.57
1,000+
Talent சுருக்கம்
Talent
Your best hire isn't conscientious or credentialed. An economist explains what to look for instead.
எழுதியவர் Tyler Cowen 2022 288 பக்கங்கள்
3.57
1,000+ மதிப்பீடுகள்
The Toyota Way to Lean Leadership
எழுதியவர் Jeffrey K. Liker • 2011
Toyota's tools get copied. Its real advantage, growing leaders who teach, almost never does.
4.07
1,000+
The Toyota Way to Lean Leadership சுருக்கம்
The Toyota Way to Lean Leadership
Toyota's tools get copied. Its real advantage, growing leaders who teach, almost never does.
எழுதியவர் Jeffrey K. Liker 2011 321 பக்கங்கள்
4.07
1,000+ மதிப்பீடுகள்
Jobs to be Done
எழுதியவர் Anthony W. Ulwick • 2016
Customers measure success with metrics they never say aloud. Map them and build what actually wins.
3.73
500+
Jobs to be Done சுருக்கம்
Jobs to be Done
Customers measure success with metrics they never say aloud. Map them and build what actually wins.
எழுதியவர் Anthony W. Ulwick 2016 202 பக்கங்கள்
3.73
500+ மதிப்பீடுகள்
Designing for Growth
எழுதியவர் JeanneLiedtka • 2011
Four questions, simple canvases, fast prototypes: the design thinking playbook for managers.
3.99
500+
Designing for Growth சுருக்கம்
Designing for Growth
Four questions, simple canvases, fast prototypes: the design thinking playbook for managers.
எழுதியவர் JeanneLiedtka 2011 248 பக்கங்கள்
3.99
500+ மதிப்பீடுகள்
The SaaS Playbook
எழுதியவர் Rob Walling • 2023
Build a multimillion-dollar SaaS on your own terms: no VC, no board, just a repeatable playbook.
4.28
500+
The SaaS Playbook சுருக்கம்
The SaaS Playbook
Build a multimillion-dollar SaaS on your own terms: no VC, no board, just a repeatable playbook.
எழுதியவர் Rob Walling 2023 202 பக்கங்கள்
4.28
500+ மதிப்பீடுகள்
Meaningful
எழுதியவர் Bernadette Jiwa • 2015
Why solving the problems people have stopped noticing builds brands they never stop loving.
3.71
500+
Meaningful சுருக்கம்
Meaningful
Why solving the problems people have stopped noticing builds brands they never stop loving.
எழுதியவர் Bernadette Jiwa 2015 176 பக்கங்கள்
3.71
500+ மதிப்பீடுகள்
Data-Driven Marketing
எழுதியவர் Mark Jeffery • 2010
Fifteen metrics for speaking the CFO's language and proving marketing's worth in hard numbers.
3.90
500+
Data-Driven Marketing சுருக்கம்
Data-Driven Marketing
Fifteen metrics for speaking the CFO's language and proving marketing's worth in hard numbers.
எழுதியவர் Mark Jeffery 2010 320 பக்கங்கள்
3.90
500+ மதிப்பீடுகள்
The Consulting Bible
எழுதியவர் Alan Weiss • 2011
Why billing by the hour caps your income, and the value-based model that unlocks seven figures.
4.05
500+
The Consulting Bible சுருக்கம்
The Consulting Bible
Why billing by the hour caps your income, and the value-based model that unlocks seven figures.
எழுதியவர் Alan Weiss 2011 260 பக்கங்கள்
4.05
500+ மதிப்பீடுகள்
Primed to Perform
எழுதியவர் Neel Doshi • 2015
Six measurable motives determine whether your culture fuels performance or destroys it.
4.14
500+
Primed to Perform சுருக்கம்
Primed to Perform
Six measurable motives determine whether your culture fuels performance or destroys it.
எழுதியவர் Neel Doshi 2015 368 பக்கங்கள்
4.14
500+ மதிப்பீடுகள்
Executive Toughness
எழுதியவர் Jason Selk • 2011
Two minutes a day: the sports-psychology system that turns executives into finishers.
4.21
500+
Executive Toughness சுருக்கம்
Executive Toughness
Two minutes a day: the sports-psychology system that turns executives into finishers.
எழுதியவர் Jason Selk 2011 225 பக்கங்கள்
4.21
500+ மதிப்பீடுகள்
Brand You50
எழுதியவர் Tom Peters • 1999
The career ladder is obsolete. Rules for building a personal brand companies compete to hire.
3.74
500+
Brand You50 சுருக்கம்
Brand You50
The career ladder is obsolete. Rules for building a personal brand companies compete to hire.
எழுதியவர் Tom Peters 1999
3.74
500+ மதிப்பீடுகள்
The Art of Thinking In Systems
எழுதியவர் Steven Schuster • 2018
Why your fixes backfire: the feedback loops, delays, and blind spots hiding in plain sight.
3.16
500+
The Art of Thinking In Systems சுருக்கம்
The Art of Thinking In Systems
Why your fixes backfire: the feedback loops, delays, and blind spots hiding in plain sight.
எழுதியவர் Steven Schuster 2018 180 பக்கங்கள்
3.16
500+ மதிப்பீடுகள்
The Strategy and Tactics of Pricing
எழுதியவர் Thomas T. Nagle • 1986
Why cost-plus pricing fails: it overprices weak markets and leaves profit in strong ones.
4.08
500+
The Strategy and Tactics of Pricing சுருக்கம்
The Strategy and Tactics of Pricing
Why cost-plus pricing fails: it overprices weak markets and leaves profit in strong ones.
எழுதியவர் Thomas T. Nagle 1986 352 பக்கங்கள்
4.08
500+ மதிப்பீடுகள்
Cracked It! How to solve big problems and sell solutions like top strategy consultants
எழுதியவர் Bernard Garrette • 2018
Four stages top consultants use to crack any problem, and the final one most people skip.
4.23
500+
Cracked It! How to solve big problems and sell solutions like top strategy consultants சுருக்கம்
Cracked It! How to solve big problems and sell solutions like top strategy consultants
Four stages top consultants use to crack any problem, and the final one most people skip.
எழுதியவர் Bernard Garrette 2018 303 பக்கங்கள்
4.23
500+ மதிப்பீடுகள்
Talk Less, Say More
எழுதியவர் Connie Dieken • 2009
Three habits that earn real attention in a distracted world, and turn it into action.
3.52
500+
Talk Less, Say More சுருக்கம்
Talk Less, Say More
Three habits that earn real attention in a distracted world, and turn it into action.
எழுதியவர் Connie Dieken 2009 176 பக்கங்கள்
3.52
500+ மதிப்பீடுகள்
The ABCs of Success
எழுதியவர் Bob Proctor • 2001
The picture you carry of yourself sets your ceiling. Ten principles for drawing a bigger one.
4.25
500+
The ABCs of Success சுருக்கம்
The ABCs of Success
The picture you carry of yourself sets your ceiling. Ten principles for drawing a bigger one.
எழுதியவர் Bob Proctor 2001 226 பக்கங்கள்
4.25
500+ மதிப்பீடுகள்
The Gold Mine
எழுதியவர் Freddy Ballé • 2005
A struggling plant manager discovers that lasting influence grows from character, not force.
4.00
498
The Gold Mine சுருக்கம்
The Gold Mine
A struggling plant manager discovers that lasting influence grows from character, not force.
எழுதியவர் Freddy Ballé 2005 360 பக்கங்கள்
4.00
498 மதிப்பீடுகள்
How to F*ck Up Your Startup
எழுதியவர் Kim Hvidkjaer • 2022
Before your startup joins the 90 percent, check these fatal, fixable flaws hiding in plain sight.
4.58
447
How to F*ck Up Your Startup சுருக்கம்
How to F*ck Up Your Startup
Before your startup joins the 90 percent, check these fatal, fixable flaws hiding in plain sight.
எழுதியவர் Kim Hvidkjaer 2022 384 பக்கங்கள்
4.58
447 மதிப்பீடுகள்
The Amazon Management System
எழுதியவர் Ram Charan • 2019
The practices, from hiring to metrics, that keep Amazon sprinting while other giants slow.
4.04
399
The Amazon Management System சுருக்கம்
The Amazon Management System
The practices, from hiring to metrics, that keep Amazon sprinting while other giants slow.
எழுதியவர் Ram Charan 2019 178 பக்கங்கள்
4.04
399 மதிப்பீடுகள்
HBR's 10 Must Reads on Negotiation
எழுதியவர் Deepak Malhotra • 2019
Deals fall apart after the ink dries. Ten HBR articles on negotiating for the long haul.
3.73
363
HBR's 10 Must Reads on Negotiation சுருக்கம்
HBR's 10 Must Reads on Negotiation
Deals fall apart after the ink dries. Ten HBR articles on negotiating for the long haul.
எழுதியவர் Deepak Malhotra 2019 208 பக்கங்கள்
3.73
363 மதிப்பீடுகள்
HBR's 10 Must Reads Boxed Set (6 Books)
எழுதியவர் Harvard Business Publishing • 2011
HBR's six-volume leadership curriculum: strategy, tough feedback, and the daily practice of leading.
4.39
353
HBR's 10 Must Reads Boxed Set (6 Books) சுருக்கம்
HBR's 10 Must Reads Boxed Set (6 Books)
HBR's six-volume leadership curriculum: strategy, tough feedback, and the daily practice of leading.
எழுதியவர் Harvard Business Publishing 2011 1200 பக்கங்கள்
4.39
353 மதிப்பீடுகள்
The Grid
எழுதியவர் Matt Watkinson • 2017
Nine forces shape every business choice. A single framework for seeing them all before they collide.
4.10
343
The Grid சுருக்கம்
The Grid
Nine forces shape every business choice. A single framework for seeing them all before they collide.
எழுதியவர் Matt Watkinson 2017 352 பக்கங்கள்
4.10
343 மதிப்பீடுகள்
Great Leaders Have No Rules
எழுதியவர் Kevin E. Kruse • 2019
Open doors and politeness are costing you your team's trust. The counterintuitive fix.
4.03
341
Great Leaders Have No Rules சுருக்கம்
Great Leaders Have No Rules
Open doors and politeness are costing you your team's trust. The counterintuitive fix.
எழுதியவர் Kevin E. Kruse 2019 224 பக்கங்கள்
4.03
341 மதிப்பீடுகள்
Move
எழுதியவர் Patty Azzarello • 2017
Execution is where strategies die. How to keep momentum alive and push through the stalled phase.
4.22
266
Move சுருக்கம்
Move
Execution is where strategies die. How to keep momentum alive and push through the stalled phase.
எழுதியவர் Patty Azzarello 2017 304 பக்கங்கள்
4.22
266 மதிப்பீடுகள்
Key Performance Indicators
எழுதியவர் Bernard Marr • 2011
Data drowns most managers. The 75 indicators that surface what a business needs to know.
3.91
256
Key Performance Indicators சுருக்கம்
Key Performance Indicators
Data drowns most managers. The 75 indicators that surface what a business needs to know.
எழுதியவர் Bernard Marr 2011 347 பக்கங்கள்
3.91
256 மதிப்பீடுகள்
The Project50
எழுதியவர் Tom Peters • 1999
Turn any project into art: the contrarian rules for stunning, revolutionary, indispensable work.
4.04
247
The Project50 சுருக்கம்
The Project50
Turn any project into art: the contrarian rules for stunning, revolutionary, indispensable work.
எழுதியவர் Tom Peters 1999
4.04
247 மதிப்பீடுகள்
One Piece of Paper
எழுதியவர் Mike Figliuolo • 2011
One page, 15 rules: leadership clarity that replaces jargon with stories your team actually follows.
3.77
187
One Piece of Paper சுருக்கம்
One Piece of Paper
One page, 15 rules: leadership clarity that replaces jargon with stories your team actually follows.
எழுதியவர் Mike Figliuolo 2011 256 பக்கங்கள்
3.77
187 மதிப்பீடுகள்
Bring Your Brain to Work
எழுதியவர் Art Markman • 2019
A cognitive scientist maps three career stages and the mental tools each one demands.
3.62
144
Bring Your Brain to Work சுருக்கம்
Bring Your Brain to Work
A cognitive scientist maps three career stages and the mental tools each one demands.
எழுதியவர் Art Markman 2019 296 பக்கங்கள்
3.62
144 மதிப்பீடுகள்
Sales Management
எழுதியவர் Brian Tracy • 2015
Training a sales manager moves revenue faster than any new hire, tool, or closing tactic.
4.11
136
Sales Management சுருக்கம்
Sales Management
Training a sales manager moves revenue faster than any new hire, tool, or closing tactic.
எழுதியவர் Brian Tracy 2015 127 பக்கங்கள்
4.11
136 மதிப்பீடுகள்
Surfing the Edge of Chaos
எழுதியவர் Richard Tanner Pascale • 2000
Stability kills. The most adaptive companies thrive in a zone just short of chaos.
3.86
136
Surfing the Edge of Chaos சுருக்கம்
Surfing the Edge of Chaos
Stability kills. The most adaptive companies thrive in a zone just short of chaos.
எழுதியவர் Richard Tanner Pascale 2000
3.86
136 மதிப்பீடுகள்
Managing Your Manager
எழுதியவர் Gonzague Dufour • 2010
Six boss types, one playbook: turn the manager you have into the career you want.
3.52
132
Managing Your Manager சுருக்கம்
Managing Your Manager
Six boss types, one playbook: turn the manager you have into the career you want.
எழுதியவர் Gonzague Dufour 2010 256 பக்கங்கள்
3.52
132 மதிப்பீடுகள்
Wait, I'm the Boss?!?
எழுதியவர் Peter Economy • 2020
Delegation, discipline, difficult conversations: the crash course every first-time manager needs.
3.43
114
Wait, I'm the Boss?!? சுருக்கம்
Wait, I'm the Boss?!?
Delegation, discipline, difficult conversations: the crash course every first-time manager needs.
எழுதியவர் Peter Economy 2020 191 பக்கங்கள்
3.43
114 மதிப்பீடுகள்
The Complete Idiot's Guide to Knowledge Management
எழுதியவர் Melissie Clemmons Rumizen • 2001
Turn scattered know-how into a strategic asset that outlasts any single employee.
3.48
80
The Complete Idiot's Guide to Knowledge Management சுருக்கம்
The Complete Idiot's Guide to Knowledge Management
Turn scattered know-how into a strategic asset that outlasts any single employee.
எழுதியவர் Melissie Clemmons Rumizen 2001 315 பக்கங்கள்
3.48
80 மதிப்பீடுகள்
Getting Ready to Negotiate
எழுதியவர் Roger Fisher • 1995
Most people prepare for minutes and negotiate for hours. This workbook flips the ratio.
3.88
73
Getting Ready to Negotiate சுருக்கம்
Getting Ready to Negotiate
Most people prepare for minutes and negotiate for hours. This workbook flips the ratio.
எழுதியவர் Roger Fisher 1995 208 பக்கங்கள்
3.88
73 மதிப்பீடுகள்
Key Performance Indicators For Dummies
எழுதியவர் Bernard Marr • 2014
Most companies drown in data. A guide to picking the KPIs your strategy actually needs.
3.91
55
Key Performance Indicators For Dummies சுருக்கம்
Key Performance Indicators For Dummies
Most companies drown in data. A guide to picking the KPIs your strategy actually needs.
எழுதியவர் Bernard Marr 2014 320 பக்கங்கள்
3.91
55 மதிப்பீடுகள்
The Challenge of Library Management
எழுதியவர் Pixey Anne Mosley • 2011
Change in libraries fails on feelings, not logistics. A guide to the emotional leadership side.
3.57
23
The Challenge of Library Management சுருக்கம்
The Challenge of Library Management
Change in libraries fails on feelings, not logistics. A guide to the emotional leadership side.
எழுதியவர் Pixey Anne Mosley 2011 208 பக்கங்கள்
3.57
23 மதிப்பீடுகள்
How to Manage People
எழுதியவர் Michael Armstrong • 2019
The ten skills managers need, from self-awareness to the feedback conversations most bosses avoid.
3.79
19
How to Manage People சுருக்கம்
How to Manage People
The ten skills managers need, from self-awareness to the feedback conversations most bosses avoid.
எழுதியவர் Michael Armstrong 2019
3.79
19 மதிப்பீடுகள்
Managerial Leadership for Librarians
எழுதியவர் G. Edward Evans • 2017
The library manager's playbook: public budgets, volunteer boards, and the scrutiny that never quits.
2.89
18
Managerial Leadership for Librarians சுருக்கம்
Managerial Leadership for Librarians
The library manager's playbook: public budgets, volunteer boards, and the scrutiny that never quits.
எழுதியவர் G. Edward Evans 2017 400 பக்கங்கள்
2.89
18 மதிப்பீடுகள்
Home
Swipe
Library
Get App
Try Full Access for 3 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
Read unlimited summaries. Free users get 3 per month
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 4
📜 Unlimited History
Free users are limited to 4
📥 Unlimited Downloads
Free users are limited to 1
Risk-Free Timeline
இன்று: உடனடி அணுகலைப் பெறுங்கள்
26,000+ புத்தகங்களின் முழு சுருக்கங்களைக் கேளுங்கள். இது 12,000+ மணி நேர ஆடியோ!
நாள் 2: சோதனை நினைவூட்டல்
உங்கள் சோதனை விரைவில் முடிவடையும் என்று அறிவிப்பு அனுப்புவோம்.
நாள் 3: உங்கள் சந்தா தொடங்குகிறது
உங்களுக்குக் கட்டணம் விதிக்கப்படும் Jul 29,
அதற்கு முன் எப்போது வேண்டுமானாலும் ரத்து செய்யலாம்.
Consume 2.8× More Books
2.8× more books Listening Reading
Our users love us
600,000+ readers
Trustpilot Rating
TrustPilot
4.6 Excellent
This site is a total game-changer. I've been flying through book summaries like never before. Highly, highly recommend.
— Dave G
Worth my money and time, and really well made. I've never seen this quality of summaries on other websites. Very helpful!
— Em
Highly recommended!! Fantastic service. Perfect for those that want a little more than a teaser but not all the intricate details of a full audio book.
— Greg M
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year/yr
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Start a 3-Day Free Trial
3 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Unlock a world of fiction & nonfiction books
26,000+ books for the price of 2 books
Read any book in 10 minutes
Discover new books like Tinder
Request any book if it's not summarized
Read more books than anyone you know
#1 app for book lovers
Lifelike & immersive summaries
30-day money-back guarantee
Download summaries in EPUBs or PDFs
Cancel anytime in a few clicks
Scanner
Find a barcode to scan

We have a special gift for you
Open
38% OFF
DISCOUNT FOR YOU
$79.99
$49.99/year
only $4.16 per month
Continue
2 taps to start, super easy to cancel
Settings
General
Widget
Loading...
We have a special gift for you
Open
38% OFF
DISCOUNT FOR YOU
$79.99
$49.99/year
only $4.16 per month
Continue
2 taps to start, super easy to cancel